休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息( ).

2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人( ),完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施.

劳务队伍的管理包括:( ).

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( ).

进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好.

劳务分包队伍综合评价的内容包括( ).

需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( ).

劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( ).

劳务分包与专业工程分包的区别( ).

工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行( )等多级安全教育,经考试合格后方能上岗作业.

劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格.