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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立的书面劳动合同。

A、 一

B、 二

C、 三

D、 四

答案:A

解析:解析:《劳动合同法》第十条明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的:应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

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劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9700.html
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对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ece0-c01a-f42a4a1e970d.html
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以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9715.html
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下列关于建筑施工图的作用的说法中,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b630-c01a-f42a4a1e971b.html
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工资保障金必须在工程合同价款中列支,但不一定专款专用。
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下列工作中,属于施工阶段的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-43e8-c01a-f42a4a1e970f.html
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劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c448-c01a-f42a4a1e9710.html
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以下( )不是按使用范围分类的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e970e.html
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9714.html
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基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d958-c01a-f42a4a1e9719.html
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《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立的书面劳动合同。

A、 一

B、 二

C、 三

D、 四

答案:A

解析:解析:《劳动合同法》第十条明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的:应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

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相关题目
劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为( )日。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 9

解析:解析:劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长不得超过5日。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9700.html
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对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。

A.  政府文件

B.  标准规范

C.  社会安定

D.  安全生产

解析:解析:对于承包人违反工程建设安全生产有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ece0-c01a-f42a4a1e970d.html
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以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是:( )。

A.  工序过程

B.  工作过程

C.  个人完成的过程

D.  综合工作过程

解析:解析:2.1.2施工过程的概念条例:按施工过程组织上复杂程度分类,可以分为工序过程、工作过程和综合工作过程。

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下列关于建筑施工图的作用的说法中,不正确的是( )。

A.  建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据

B.  建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据

C.  建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据

D.  建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据

解析:解析:建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b630-c01a-f42a4a1e971b.html
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工资保障金必须在工程合同价款中列支,但不一定专款专用。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:工资保障金在工程合同价款中列支,专款专用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e971b.html
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下列工作中,属于施工阶段的有( )。

A.  组建项目经理部

B.  严格履行合同,协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系

C.  项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》

D.  项目经理部编写开工报告

E.  管理施工现场,实现文明施工

解析:在施工阶段,项目经理部需要管理施工现场,实现文明施工;项目经理部也需要编写开工报告。因此选项BE属于施工阶段的工作。

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劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。

A.  申请和受理

B.  调解

C.  制作调解协议书或调解意见书

D.  申请仲裁

解析:劳务纠纷调解的一般程序包括申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书,不包括申请仲裁。

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以下( )不是按使用范围分类的。

A.  施工定额

B.  企业定额

C.  概算定额

D.  投资估算指标

解析:解析:按使用范围分类:1)施工定额;2)预算定额;3)概算定额;4)概算指标;5)投资估算指标。

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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

A.  30日;书面或口头

B.  30日;书面

C.  1个月;书面或口头

D.  15日;口头

解析:劳动者解除劳动合同时,应提前30日通知用人单位,通知可以是书面或口头形式。

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基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位。

A.  职能管理

B.  专业技术

C.  营销人员

D.  企业核心人员

解析:解析:基于绩效的薪酬模式适用于生产工人、管理人员、销售人员等。绩效付酬导向的员工行为很直接,会围绕绩效目标开展工作,为实现目标会竭尽全能,力求创新,“有效”是员工行为的准则。

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