A、 时间定额和技术定额
B、 技术定额和经济定额
C、 经济定额和产量定额
D、 产量定额和时间定额
答案：D
解析：解析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。
A、 时间定额和技术定额
B、 技术定额和经济定额
C、 经济定额和产量定额
D、 产量定额和时间定额
答案：D
解析：解析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。
A. 劳务作业人员
B. 劳务队伍项目经理
C. 项目部管理人员
D. 项目部项目经理
解析：解析:承包人项目部负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。
A. 蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级
B. 蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖
C. 炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm
D. 混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体
E. 混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖
解析：解析:蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
A. 工人工资
B. 管理费
C. 工具用具费
D. 工人奖金
E. 利润
解析：解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。
A. 单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下
B. 总重量600吨以下
C. 单体建筑面积6000平米及以下
D. 建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装
E. 单体建筑面积24000平米的钢结构工程
解析：解析:钢结构三级企业可承担单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24t以下、总重量600t以下、单体建筑面积6000㎡及以下的钢结构工程(包括轻型钢结构工程)和边长24m及以下、总重量120t及以下、建筑面积1200㎡及以下网架工程制作与安装。
A. 培训需求的层次分析
B. 培训需求的阶段分析
C. 培训需求的数量分析
D. 在职员工培训需求分析
E. 下岗员工培训需求分析
解析：培训需求分析包括培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析以及在职员工培训需求分析。
A. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B. 建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成
C. 施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位
D. 分包单位将其承包的建设工程再分包的
E. 总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位
解析：违法分包是指在建设工程中，总承包单位将工程分包给不具备资质条件的单位，或者将工程分包给其他单位完成，或者将建设工程再次分包，都属于违法行为。选项ABCD都涉及到违法分包的情况。
A. 起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B. 必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C. 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D. 必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
解析：解析:起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。
A. 砖砌体工程
B. 砌块砌体工程
C. 石砌体工程
D. 混凝土砌体工程
解析：解析:根据砌筑主体的不同,砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。
A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B. 应核实工资是否由队长或班组长代发
C. 农民工工资须本人领取或签字
D. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
解析：解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:施工单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。
