信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的,按照( )的原则,转送有权处理的行政机关。
A. 属级负责、各地管理、谁受理谁管理
B. 属地管理、分级负责、谁受理谁管理
C. 属地管理、分级负责、谁主管谁负责
D. 属级管理、分区负责、谁主管谁负责
解析：解析:访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,直接转送有权处理的行政机关,并抄送下一级人民政府信访工作机构。
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队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
解析：队伍人数在百人以上的劳务分包企业，应当配备专职劳务员，而不是使用兼职管理人员。因为劳务员需要具备专业知识和经验来管理劳务工作，兼职管理人员可能无法胜任这一工作。
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以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是( )。
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 保证本单位安全生产投入的有效实施
C. 根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
解析：主要负责人应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查是其职责之一，因此选项C错误。
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承包商与材料供应商之间的争议,主要有以下方面( )。
A. 货物质量
B. 货物数量
C. 货物体积
D. 交货期
E. 货款
解析：解析:承包人与材料设备供应商的争议,多数是货品质量、数量、交货期和付款方面的争议。
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费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。
解析：费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。这是因为费用是指企业为获取收益或其他经济利益所发生的、减少所有者权益的经济资源支出。在会计上，费用可以通过资产的减少或负债的增加来体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5770-c01a-f42a4a1e9709.html
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劳务培训计划的编制原则包括( )。
A. 注重全程性原则
B. 理论与实践相结合的原则
C. 培训与提高相结合的原则
D. 人格素质培训与专业素质相结合
E. 人员培训与企业战略文化相适应
解析：劳务培训计划的编制原则包括理论与实践相结合、培训与提高相结合、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应等原则。
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申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
解析：解析:申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e9711.html
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培训需求分析的内容主要包括( )。
A. 培训需求的层次分析
B. 培训需求的阶段分析
C. 培训需求的数量分析
D. 在职员工培训需求分析
E. 下岗员工培训需求分析
解析：解析:培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-50b8-c01a-f42a4a1e971d.html
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涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级行政机关决定受理机关。
解析：解析:涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级行政机关决定受理机关。
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某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题rn劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,( )是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A. 承包人
B. 劳务分包人
C. 工程业主
D. 前三个全部
解析：解析:承包人对分包负责。
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