A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定,我国将最低就业年龄定为16周岁。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定,我国将最低就业年龄定为16周岁。
A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工
解析：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人都属于施工劳动力主要类型，而临时零星用工不属于主要类型。
A. jpg
B. jpg
C. jpg
D. jpg
解析：图例中的空门洞通常用不同的符号或颜色表示，需要根据图例来正确理解。本题中选择C是因为它表示空门洞。
A. 正确
B. 错误
解析：统计分析法适用于大批量的施工作业，而不适用于小批量的施工作业。因此，编制劳动定额时不适合使用统计分析法。
A. 正确
B. 错误
解析：施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。
A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 劳务分包序列资质
解析：解析:由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施的是:施工总承包序列三级资质;专业承包序列三级资质;劳务分包序列资质;燃气燃烧器具安装、维修企业资质。
A. 正确
B. 错误
解析：根据《劳动法》规定，劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时，而不是48小时。
A. 严格的职务分析,比较客观公正
B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小
E. 严格的职等职级,并对应严格的工资等级
解析：职务工资制特点包括严格的职务分析和严格的职等职级对应工资等级，以及绩效工资占比较大比例，浮动比重小。
A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划
解析：解析:施工进度计划包括日计划、周计划、月计划。
A. 建设行政法规
B. 地方性建设法规
C. 建设部门规章
D. 建设法律
E. 地方建设规章
解析：解析:我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。
A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场
解析：不配合监督检查的劳务分包企业可以被建设主管部门采取限制承接新业务、责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统等措施。这些措施旨在规范企业行为，维护建设市场秩序。
