在工程开工前,由总包单位技术部门编制施工项目管理实施规划,对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划.

劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同,不得私招乱雇使用零散工.

分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份.

劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理.

劳务管理资料档案最低保存年限,统计报表类为5年.

发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案.

签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章.

档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划,将上一年度档案资料按时存档.

国家实行生产安全事故责任追究制度.

农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系.

职业性安全健康监护体检,一线工人周期为1年一次.