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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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《建筑法》规定( )。

A、 承包企业应当持有依法取得的资质证书

B、 应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程

C、 禁止超越本企业资质承揽工程

D、 禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程

E、 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针

答案:ABCDE

解析:解析:《建设法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

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在对流动人口管理的责任分工中,负责或者协助疏导“民工潮”的部门有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9708.html
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在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9707.html
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以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可以承揽的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9719.html
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《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e9700.html
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职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e970b.html
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信访调查时要表明( )的身份,以便工作开展。
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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。
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下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。
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( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d570-c01a-f42a4a1e9717.html
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施工现场主人口处应有安全纪律牌,它包括( )。
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《建筑法》规定( )。

A、 承包企业应当持有依法取得的资质证书

B、 应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程

C、 禁止超越本企业资质承揽工程

D、 禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程

E、 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针

答案:ABCDE

解析:解析:《建设法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

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相关题目
在对流动人口管理的责任分工中,负责或者协助疏导“民工潮”的部门有( )。

A.  公安机关

B.  劳动部门

C.  民政部门

D.  铁道部门

E.  交通部门

解析:解析:公安机关、铁道部门、交通部门:与有关部门一起疏导“民工潮”;劳动部门:负责疏导“民工潮”。

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在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括( )。

A.  事故原因不清楚不放过

B.  事故责任者和群众没有受到教育不放过

C.  事故单位未处理不放过

D.  事故责任者没有受到处理不放过

E.  没有制定防范措施不放过

解析:解析:事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;事故隐患不整改不放过;事故的责任者没有受到处理不放过。答案:ABD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1008-c01a-f42a4a1e9707.html
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以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可以承揽的有( )。

A.  各类城市道路;单跨45m及以下的城市桥梁

B.  15万td及以下的供水工程;10万t/d及以上的污水处理工程

C.  中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万m2及以下热力工程和各类热力管道工程

D.  中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万m2及以上热力工程和各类热力管道工程

E.  单项合同额4000万元以上的市政综合工程

解析:二级企业可以承揽各类城市道路、单跨45m及以下的城市桥梁、15万td及以下的供水工程、10万t/d及以上的污水处理工程、中压以下燃气管道、调压站、供热面积150万m2及以下热力工程和各类热力管道工程。

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《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

解析:解析:(1)企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e9700.html
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职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天( )元。

A. 10

B. 20

C. 30

D. 40

解析:解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额,并从工伤保险基金支付给工伤职工。

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信访调查时要表明( )的身份,以便工作开展。

A.  信访人

B.  被信访人

C.  调查人员

D.  座谈会

解析:解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。

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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。

A. 8%

B. 10%

C. 12%

D. 15%

解析:解析:劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%。

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下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

A.  协商

B.  调解

C.  仲裁

D.  诉讼

解析:劳动争议解决的必经程序包括协商、仲裁和诉讼,调解是一种非强制性的解决方式,不属于必经程序。

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( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A.  分配公平

B.  结果公开

C.  过程公平

D.  机会公平

解析:解析:过程公平是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

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施工现场主人口处应有安全纪律牌,它包括( )。

A.  安全警告标志、安全生产和劳动纪律制度

B.  安全警示标志、安全生产及消防保卫制度

C.  安全教育图片、安全生产和门卫保卫制度

D.  安全教育图片、安全生产和消防保卫制度

解析:解析:·施工现场主人口处应有安全纪律牌,其中包含安全警示标志、安全生产及消防保卫制度

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