某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。

解析：解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。

解析：解析:生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、技术保障措施四部分组成。

解析：解析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

解析：解析:伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

解析：解析:按不同的分类标准,施工过程可以分成不同的类型:(1)按施工过程的完成方法分类,可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)和机手并动过程(半机械化过程)。

解析：根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。

解析：砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、掺加料和水，其中掺加料是必不可少的组成部分。

解析：解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。

解析：解析:通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

解析：解析:劳务队伍的管理是影响工程施工进度的关键因素,劳务员应加强现场劳务队伍的检查监管,项目部制订相应激励和奖罚措施,提高队伍管理水平,为保证施工进度计划的顺利完成创造条件。