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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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劳动和社会保障部要求各地按照( )的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。

A、 低费率

B、 保大病

C、 保当期

D、 以用人单位缴费为主

E、 农民工共同负担

答案:ABCD

解析:解析:劳动和社会保障部发布了《关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》,要求各地按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。

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对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工程,由责任方负责返修。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e9718.html
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( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9705.html
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申请劳动能力鉴定的程序是( )。
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劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的( ),以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e9714.html
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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e970f.html
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按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-48e8-c01a-f42a4a1e9706.html
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时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e9714.html
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施工项目目标控制包括:施工项目进度控制、施工项目质量控制、( )、施工项目安全控制四个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9709.html
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薪酬模式类型不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3830-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9701.html
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劳动和社会保障部要求各地按照( )的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。

A、 低费率

B、 保大病

C、 保当期

D、 以用人单位缴费为主

E、 农民工共同负担

答案:ABCD

解析:解析:劳动和社会保障部发布了《关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》,要求各地按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。

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相关题目
对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工程,由责任方负责返修。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对于非施工单位造成质量问题或竣工验收不合格的工程,由施工单位负责返修,返修费用由责任方承担。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e9718.html
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( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。

A.  1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

B.  1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府

C.  1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

D.  1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府

解析:解析:1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门制定。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9705.html
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申请劳动能力鉴定的程序是( )。

A.  自我评估

B.  提出申请

C.  审查受理

D.  组织鉴定

E.  结论送达

解析:申请劳动能力鉴定的程序包括提出申请、审查受理、组织鉴定和结论送达。自我评估不是申请劳动能力鉴定的程序之一。

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劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的( ),以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

A.  聘任文件

B.  学历和职称

C.  该负责人简历

D.  劳动合同

解析:解析:项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e9714.html
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劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:调解意见书是调解委员会单方的意思表示,仅是一种简易型的文书,对争议双方没有约束力。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e970f.html
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按照“实名制”管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、身份证号、学历和( )。

A.  性别

B.  年龄

C.  职业资格证书

D.  工龄

解析:解析:每一位劳务现场管理和作业人员在建立花名册时,至少须统计以下信息:姓名、性别、工种岗位、等级、文化程度、籍贯、家庭住址、身份证号、劳动合同编号、岗位技能证书编号。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-48e8-c01a-f42a4a1e9706.html
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时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e9714.html
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施工项目目标控制包括:施工项目进度控制、施工项目质量控制、( )、施工项目安全控制四个方面。

A.  施工项目管理控制

B.  施工项目成本控制

C.  施工项目人力控制

D.  施工项目物资控制

解析:解析:施工项目目标控制包括:施工项目进度控制、施工项目质量控制、施工项目成本控制、施工项目安全控制四个方面。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9709.html
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薪酬模式类型不包括( )。

A.  时效工资制

B.  职务工作制

C.  职能工作制

D.  绩效工作制

解析:时效工资制、职务工作制、职能工作制、绩效工作制是常见的薪酬模式类型,而时效工资制并不属于其中。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3830-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。

A. 正确

B. 错误

解析:根据《中华人民共和国合同法》规定,劳务分包签订工程分包合同是违反法律规定的,因此该合同为无效合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9701.html
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