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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。

A、 插入式振动器

B、 表面振动器

C、 振动台

D、 独立式振动器

E、 附着式振动器

答案:ABCE

解析:解析:用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为:插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。

八大员-劳务员(官方)
浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e9711.html
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9717.html
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关于比较类推法,以下说法正确的是( )。
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劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
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通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、( )、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e9704.html
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上下班交通事故在工伤补偿范围以内。
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应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。
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在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-fc80-c01a-f42a4a1e9719.html
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建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
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不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
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用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为( )。

A、 插入式振动器

B、 表面振动器

C、 振动台

D、 独立式振动器

E、 附着式振动器

答案:ABCE

解析:解析:用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业方式可分为:插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。

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浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。

A.  与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级

B.  与混凝土内砂浆成分不同且强度高一级

C.  与混凝土内砂浆成分不同

D.  与混凝土内砂浆成分相同

解析:在浇筌竖向结构混凝土前,需要先在底部浇筑一层水泥砂浆,以提高结构的密实性和稳定性。这层水泥砂浆的要求是与混凝土内砂浆成分相同,以确保整体性能一致。

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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病。

A.  有毒、有害物质

B.  恶劣工作环境

C.  严寒酷暑

D.  传染性疾病

解析:解析:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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关于比较类推法,以下说法正确的是( )。

A.  简便易行

B.  工作量小

C.  适用于批量大的施工作业

D.  需要测定比例关系

E.  不必要考虑工序的近似性

解析:比较类推法简便易行,工作量小,需要测定比例关系,适用于批量大的施工作业。

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劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

A. 正确

B. 错误

解析:劳动合同中不仅包括劳动报酬,也应包括福利待遇条款,福利待遇是劳动者的权利之一,不可有无。

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通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、( )、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。

A.  工资支付

B.  遵纪守法

C.  劳动力来源

D.  劳动力管理

解析:解析:通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、劳动力来源、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e9704.html
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上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

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应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

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在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。

A.  工会

B.  劳动争议调解委员会

C.  劳动社保部门

D.  劳动争议仲裁委员会

E.  人民法院

解析:解析:发生劳动争议时,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;也可要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商,劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。

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建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。

A.  限制承接新业务

B.  责令整改

C.  通报批评

D.  记入建设行业信用信息提示系统

解析:解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

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不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。

A.  提出的建议、意见类信访事项

B.  对政府机关及工作人员的检举

C.  对法院检察院生效决定不服的申诉

D.  对公安机关不予立案的申诉

解析:解析:对信访人反映的情况,提出的建议、意见类信访事项的办理:该类信访事项的办理一般不适用强制性程序,不一定启动信访调查等,主要是由相关行政机关在本机关自由裁量权范围内予以办理。

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