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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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在建筑工程图样上,尺寸的组成包括( )。

A、 尺寸界线

B、 尺寸线

C、 尺寸起止符号

D、 尺寸大小

E、 尺寸数字

答案:ABCE

解析:解析:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字

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下列各项中,不属于费用的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e9706.html
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根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外,还应有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-25c0-c01a-f42a4a1e970c.html
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关于统计分析法,以下说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9705.html
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用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
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房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。
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解决农民工培训经费的是( )。
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用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。
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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
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分包企业管理资料和基本内容包括( )。
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在下列( )情况下,水泥应作废品处理。
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在建筑工程图样上,尺寸的组成包括( )。

A、 尺寸界线

B、 尺寸线

C、 尺寸起止符号

D、 尺寸大小

E、 尺寸数字

答案:ABCE

解析:解析:在建筑工程图样上,尺寸的组成包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字

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相关题目
下列各项中,不属于费用的是( )。

A.  经营性租出固定资产的折旧额

B.  成本模式计量的投资性房地产的摊销额

C.  企业发生的现金折扣

D.  出售固定资产发生的净损失

解析:解析:费用按经济内窨进行分类,可分为劳动对象方面的费用、劳动手段方亩的费用和活劳动方面的费用三大类。费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。

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根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外,还应有( )。

A.  人员身份证复印件名册和岗位证书复印件

B.  月度考勤表和月度工资表

C.  劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表

D.  劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

解析:解析:劳务人员资料包括:劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册、人员身份证复印件名册、岗位证书复印件、特种作业人员资格证书工人参保的相关保险凭证复印件。

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关于统计分析法,以下说法错误的是( )。

A.  简便易行

B.  需要有较多的数据资料

C.  适用于批量小的施工作业

D.  更能反映实际施工水平

解析:解析:统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的原始资料,更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

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用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。

A.  变现较好的职工

B.  订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

C.  女职工

D.  年老体弱的职工

解析:解析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的。

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房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。

A.  县级公安机关或派出所

B.  县级人民政府

C.  居民委员会或者村民委员会

D.  乡镇人民政府或街道办事处

解析:解析:房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地乡(镇)人民政府或街道办事处责令改正,予以批评教育。

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解决农民工培训经费的是( )。

A.  政府建设主管部门

B.  劳务企业

C.  总包企业

D.  建设单位

解析:政府建设主管部门负责解决农民工培训经费问题,是政府的责任。

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用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。

A.  《就业登记证》

B.  《失业登记证》

C.  《就业失业登记证》

D.  身份证

解析:解析:根据流动人口就业上岗的规定:符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》申请享受企业吸纳税收优惠政策。

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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

A.  10天

B.  20天

C.  1个月

D.  两个月

解析:根据劳动合同法规定,劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起1个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

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分包企业管理资料和基本内容包括( )。

A.  劳务作业人员花名册和身份证明

B.  劳务作业人员劳动合同

C.  劳务作业人员工资表和考勤表

D.  施工作业人员岗位技能证书

E.  劳务员岗位证书

解析:分包企业管理资料和基本内容包括劳务作业人员的花名册和身份证明、劳动合同、工资表和考勤表,以及施工作业人员的岗位技能证书和劳务员岗位证书。这些资料和内容是分包企业管理的基础,有助于确保劳务作业人员的合法权益和施工作业的质量和安全。

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在下列( )情况下,水泥应作废品处理。

A.  强度低于该强度等级,只能满足最低强度等级

B.  初凝时间不合格

C.  终凝时间不合格

D.  安定性不合格

E.  水化热太小

解析:解析:水泥的复验项目主要有:细度或比表面积、凝结时间、安定性、标准稠度用水量、抗折强度和抗压强度。

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