和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式.

劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人.

建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业.

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统.

发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可.

应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制.

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法.

对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决.

在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格.

劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同.

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月.