建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损.

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算.

劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人.

建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业.

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统.

发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可.

应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制.

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法.

对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决.

在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格.

劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同.