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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。

A、 履约保证金

B、 劳动力管理

C、 安全质量管理

D、 付款流程

答案:A

解析:解析:为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。

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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9714.html
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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e971a.html
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矩阵式项目管理组织形式适用于小型的、专业性较强、不需要涉及众多部门的施工项目。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9708.html
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生产经营单位管理人员的工资和福利费属于企业的间接费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4fc8-c01a-f42a4a1e9702.html
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以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-fc80-c01a-f42a4a1e9716.html
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能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e970f.html
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钢结构三级企业可承担( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e9708.html
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风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9721.html
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下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
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建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9715.html
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题目内容
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八大员-劳务员(官方)

为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。

A、 履约保证金

B、 劳动力管理

C、 安全质量管理

D、 付款流程

答案:A

解析:解析:为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。

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相关题目
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

A.  30日;书面或口头

B.  30日;书面

C.  1个月;书面或口头

D.  15日;口头

解析:劳动者解除劳动合同时,应提前30日通知用人单位,通知可以是书面或口头形式。

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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e971a.html
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矩阵式项目管理组织形式适用于小型的、专业性较强、不需要涉及众多部门的施工项目。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:矩阵式项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。在这种情况下,各项目对专业技术人才和管理人员都有需求,加在一起数量较大,采用矩阵制式组织可以充分利用有限的人才对多个项目进行管理,特别有利于发挥优秀人才的作用。适用于大型、复杂的施工项目。因大型复杂的施工项目要求多部门、多技术、多工种配合实施,在不同阶段,对不同人员,在数量和搭配上有不同的需求。

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生产经营单位管理人员的工资和福利费属于企业的间接费用。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:间接费用包括企业内部的各生产经营单位为组织和管理生产所发生的各种费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费属于企业的间接费用。

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以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。

A.  落实资源进度计划

B.  设计施工现场平面图

C.  建立文明施工现场

D.  施工资源进度计划的动态调整

E.  及时清场转移

解析:解析:施工项目现场管理的内容:1)规划及报批施工用地;2)设计施工现场平面图;3)建立施工现场管理组织;4)建立文明施工现场;5)及时清场转移。

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能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e970f.html
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钢结构三级企业可承担( )。

A.  单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下

B.  总重量600吨以下

C.  单体建筑面积6000平米及以下

D.  建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装

E.  单体建筑面积24000平米的钢结构工程

解析:解析:钢结构三级企业可承担单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24t以下、总重量600t以下、单体建筑面积6000㎡及以下的钢结构工程(包括轻型钢结构工程)和边长24m及以下、总重量120t及以下、建筑面积1200㎡及以下网架工程制作与安装。

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风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。

A.  常年

B.  夏季

C.  冬季

D.  秋季

解析:解析:风玫瑰用于反映建筑场地范围内常年主导风向。

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下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。

A.  保障劳动力权益的原则

B.  劳动力资源优化配置的原则

C.  符合施工组织设计的原则

D.  确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

解析:保障劳动力权益是劳动力需求计划编制的基本原则之一,其他选项都是劳动力需求计划编制的重要原则。

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建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

A.  负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B.  负责疏导民工潮

C.  负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D.  负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E.  负责劳动监察

解析:A选项涉及建设部门对成建制施工队伍、工地和流动人口聚集地的管理职责;C选项涉及建设部门负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的转移;D选项涉及建设部门对房屋出租管理和市容、环境卫生监察的职责。

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