A、 ②①⑤④③
B、 ②⑤①④③
C、 ②①⑤③④
D、 ②⑤①③④
答案：A
解析：解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。
A、 ②①⑤④③
B、 ②⑤①④③
C、 ②①⑤③④
D、 ②⑤①③④
答案：A
解析：解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。
A. 正确
B. 错误
解析：执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重，是衡量工人工作效率的重要指标。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:考评的内容大致可以分为工作态度、工作能力、工作业绩三个方面。工作能力主要包括学识水平、工作能力和身体能力等三个方面。身体能力:它主要是指年龄和健康状况两个因素。
A. 内部一致性
B. 外部竞争性
C. 工作成就感
D. 合理的薪级
E. 合理的级差和等差
解析：解析:薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。
A. 对话
B. 书面
C. 经常性
D. 平等
解析：解析:当事人之间的联系,应以书面形式进行,建立规范的报告管理制度和签发制度。工程实施情况报告应制度化,工程报告的内容、流程以及格式也应该制度化。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:月清月结支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,合同另有约定的按合同约定。不管采用上述何种方式结算支付,每年年底前都要做到100%支付。
A. 3万元以上5万元以下
B. 5万元以上10万元以下
C. 5万元以上20万元以下
D. 5万元以上30万元以下
解析：解析:用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A. 由国家强制实行
B. 由用人单位自愿参加
C. 不会促进安全生产
D. 不会减轻用人单位负担
解析：工伤保险由国家强制实行，用人单位必须参加，以保障劳动者在工作中发生意外受伤时的权益。
A. 意识、措施、技能
B. 意识、知识、规章
C. 意识、知识、技能
D. 意识、知识、措施
解析：解析:安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育。
A. 当事人申请
B. 双方协商
C. 鉴证机关审核
D. 确认证明
E. 提交结果
解析：劳动合同审查要求包括当事人申请、鉴证机关审核和确认证明。
A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 奖罚计划
解析：解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
