A、 一
B、 二
C、 三
D、 四
答案:C
解析:解析:(3)《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金三倍以下的罚款。
A、 一
B、 二
C、 三
D、 四
答案:C
解析:解析:(3)《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金三倍以下的罚款。
A. 《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》
B. 《城乡个体工商户管理暂行条例》
C. 《合伙企业法》
D. 《公司法》
E. 《就业促进法》
解析:解析:流动人员从事生产经营活动必须按照《城乡个体工商户管理暂行条例》、《合伙企业法》、《公司法》关于开办城乡个体工商户、合伙企业和有限责任公司的主体资格要求办理相关证件。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 7
解析:解析:劳动法第六十一条和第六十三条分别作出规定,禁止对怀孕七个月以上和在哺乳未满一周岁的婴儿期间的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 正确
B. 错误
解析:施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案,确保施工安全。因此,题目说法错误。施工单位需要根据实际情况编制专项方案,而不是所有分部分项工程都需要专项方案。
A. 正确
B. 错误
解析:调解书经双方签署后具有法律效力,可以作为执行依据。裁决书也具有法律效力,但是调解书同样具有法律效力。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《安全生产法》第20条规定:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
A. 劳务作业人员花名册和身份证明
B. 劳务作业人员劳动合同
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 施工作业人员岗位技能证书
E. 劳务员岗位证书
解析:解析:分包企业管理资料和基本内容包括:劳务作业人员花名册和身份证明;劳务作业人员劳动合同;劳务作业人员工资表和考勤表;施工作业人员岗位技能证书;劳务员岗位证书等。
A. 每半年
B. 每年
C. 每两年
D. 每五年
解析:解析:当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。
A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 劳务人员工作记录
E. 工资台账
解析:解析:劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。
A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理
解析:解析:劳务分包队伍综合评价的内容包括:劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。