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高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。

A、 高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B、 对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C、 复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D、 扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩

答案:C

解析:解析:扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手,拧紧时对螺母施加顺时针力矩,对梅花头施加逆时针力矩,终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。 高强度螺栓施工的一般规定: 1)高强度螺栓连接施工前,应对连接副和摩擦面进行检验和复验,合格后方可进行施工安装。2)钢构件拼装前,应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁,不得在雨中作业。 3)对每-一个连接接头,应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化,严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连 接接头,临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定,但不少于安装孔的1/3.每- -节点应至少放人两个临时螺栓, 冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。 4)安装高强度螺栓时,高强度螺栓应自由穿人,不得强行敲打,并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。 5)高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧,宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧,并应在当天终拧完成。 6)高强度螺栓的拧紧,应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复拧扭矩应等于初拧扭矩。 7)高强度螺栓连接副终拧后,螺栓丝扣外露应为2~3扣,其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。

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下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-50b8-c01a-f42a4a1e9719.html
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《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9708.html
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薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
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对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。
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社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。
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进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5c70-c01a-f42a4a1e9700.html
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根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括( )。
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当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。
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用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。
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下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。
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高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。

A、 高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B、 对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C、 复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D、 扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩

答案:C

解析:解析:扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手,拧紧时对螺母施加顺时针力矩,对梅花头施加逆时针力矩,终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。 高强度螺栓施工的一般规定: 1)高强度螺栓连接施工前,应对连接副和摩擦面进行检验和复验,合格后方可进行施工安装。2)钢构件拼装前,应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁,不得在雨中作业。 3)对每-一个连接接头,应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化,严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连 接接头,临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定,但不少于安装孔的1/3.每- -节点应至少放人两个临时螺栓, 冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。 4)安装高强度螺栓时,高强度螺栓应自由穿人,不得强行敲打,并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。 5)高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧,宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧,并应在当天终拧完成。 6)高强度螺栓的拧紧,应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复拧扭矩应等于初拧扭矩。 7)高强度螺栓连接副终拧后,螺栓丝扣外露应为2~3扣,其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。

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相关题目
下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。

A.  劳动力主要集中在劳务分包企业

B.  劳动力主要来源于城镇

C.  劳动力的聘用期相对较短

D.  普通工人多于高技能工人

E.  男性工人多于女性工人

解析:解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。

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《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。

A.  平等社会保险和保障

B.  平等的就业机会

C.  平等的医疗保障

D.  平等的就业和自主择业

解析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

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薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-47f8-c01a-f42a4a1e9701.html
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对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e9715.html
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社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。

A. 1%

B. 2%

C.  1‰

D.  2‰

解析:解析:根据《社会保险费征缴暂行条例》第13条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e9713.html
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进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。

A.  负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识

B.  负责绘制总包单位的工艺计量流程图

C.  定期参加总包组织的计量工作会议

D.  向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图

E.  负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案

解析:解析:计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作:(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识;(2)负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案;(3)定期参加总包组织的计量工作会议;(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图;(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。

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根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的义务不包括( )。

A.  依法履行自律遵规

B.  检举单位安全生产工作的违章作业

C.  自觉学习安全生产知识

D.  危险报告的义务

E.  按规定佩戴、使用劳动防护用品

解析:根据《安全生产法》规定,从业人员的义务包括依法履行自律遵规、自觉学习安全生产知识、危险报告的义务。因此,选项B和E是不正确的,不属于从业人员的义务。

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当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,防水剂的掺入量和水泥强度等级(或配合比)应符合设计要求。

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用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。

A.  职工劳动关系所在单位

B.  用人单位

C.  承包经营单位

D.  职工个人

解析:解析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

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下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。

A.  公司(集团公司)

B.  分公司(子公司)

C.  项目部

D.  施工队

解析:劳务分包队伍的综合评价层面包括公司、分公司、项目部,施工队不属于劳务分包队伍的综合评价层面。

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