员工有下列情形之一的,应当视同为工伤( )

这道题考查的是《工伤保险条例》中关于**“视同工伤”**与**“认定工伤”**的区别。虽然两者最终都能享受工伤保险待遇，但在法律条文中的归类不同。 以下是详细解析： ### 1. 法律依据 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，**视同工伤**： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当**认定为工伤**： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. **在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故**或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 4. 其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的（通常归入第1项或第6项兜底条款）。 ### 2. 选项分析 * **A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故** * **分析**：这是《工伤保险条例》第十四条第（六项规定的情形，属于**“认定工伤”**，而非“视同工伤”。 * **结论**：不选。 * **B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的** * **分析**：符合《工伤保险条例》第十五条第（二）项的规定，属于**“视同工伤”。 * **结论**：**当选**。 * **C. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的** * **分析**：符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，属于**“视同工伤”。 * **结论**：**当选**。 * **D. 其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的** * **分析**：这通常属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的范畴，或者是该条第（七）项“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”。这类情形属于**“认定工伤”**。 * **结论**：不选。 ### 3. 总结 * **认定工伤**：通常强调“三工”要素（工作时间、工作场所、工作原因）以及上下班途中的特定交通事故。 * **视同工伤**：通常是对某些特殊情形（如突发疾病死亡、见义勇为、军人旧伤复发）的法律拟制，虽然不完全符合典型的“三工”要素，但法律赋予其工伤待遇。 因此，本题中属于“视同工伤”的情形是 **B** 和 **C**。 **正确答案：BC**