单选题
长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症()。
A
慢性疲劳症
B
假期综合征
C
职业倦怠症
D
职业厌倦症
答案解析
正确答案:D
解析:
选项解析:
A. 慢性疲劳症:指的是一种长期的、不能通过休息来缓解的疲劳状态,它可能是由多种因素引起的,包括生理疾病、心理问题等,但不一定与工作直接相关。
B. 假期综合征:通常是指假期后返回工作或学习时出现的适应性障碍,表现为精神不振、焦虑、工作效率低下等症状,但它通常是短暂的,并且与假期有关。
C. 职业倦怠症:这是一种与工作相关的心理状态,特征是情感耗竭、去个性化(对工作对象的冷漠态度)和效能感降低(对自己工作能力的怀疑)。虽然与题目中的描述有相似之处,但职业倦怠更多地与工作中的情感耗竭有关。
D. 职业厌倦症:这是指个体对职业的长期不满和厌倦,通常表现为对工作失去兴趣、积极性下降、工作效率降低和失误增多,与题目描述的症状高度吻合。
为什么选D: 根据题目描述,“长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多”的症状更符合职业厌倦症的定义。职业厌倦症直接关联到对工作的长期不满和兴趣丧失,这与题目中的情况最为匹配。因此,正确答案是D. 职业厌倦症。
A. 慢性疲劳症:指的是一种长期的、不能通过休息来缓解的疲劳状态,它可能是由多种因素引起的,包括生理疾病、心理问题等,但不一定与工作直接相关。
B. 假期综合征:通常是指假期后返回工作或学习时出现的适应性障碍,表现为精神不振、焦虑、工作效率低下等症状,但它通常是短暂的,并且与假期有关。
C. 职业倦怠症:这是一种与工作相关的心理状态,特征是情感耗竭、去个性化(对工作对象的冷漠态度)和效能感降低(对自己工作能力的怀疑)。虽然与题目中的描述有相似之处,但职业倦怠更多地与工作中的情感耗竭有关。
D. 职业厌倦症:这是指个体对职业的长期不满和厌倦,通常表现为对工作失去兴趣、积极性下降、工作效率降低和失误增多,与题目描述的症状高度吻合。
为什么选D: 根据题目描述,“长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多”的症状更符合职业厌倦症的定义。职业厌倦症直接关联到对工作的长期不满和兴趣丧失,这与题目中的情况最为匹配。因此,正确答案是D. 职业厌倦症。
相关知识点:
生活无目标是职业厌倦症
