追缴时工作人员宜佩戴和开启工作录像记录设备全程进行工作记录并留存工作录像不小于()个月。

这是一道关于工作记录和存档时间要求的题目，旨在考察在特定工作场景下（如追缴工作）对记录保存时长的规定。

首先，我们来分析题目中的关键信息：

场景：追缴工作。
要求：工作人员需佩戴和开启工作录像记录设备，全程进行工作记录。
存档时间：要求留存工作录像不小于某个月数。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 2个月：虽然2个月的时间对于某些短期记录可能足够，但在涉及追缴等需要长期备查的工作场景中，可能不足以满足后续可能的查询或审计需求。
B. 3个月：这个选项提供了一个相对较长的时间段，既不过长也不过短，能够较好地平衡记录保存的需求和存储资源的利用。在多数行业规范和实际操作中，3个月是一个常见的存档时间要求。
C. 4个月：虽然比3个月更长，但考虑到存储成本和管理的便捷性，4个月可能并不是最优选择。
D. 5个月：同样，5个月的时间过长，可能会增加不必要的存储和管理成本。

综上所述，考虑到追缴工作的特性和后续可能的查询需求，以及存储资源的合理利用，选择B选项“3个月”作为留存工作录像的最小时间要求是合理的。这既符合行业惯例，也能满足实际工作的需要。

因此，答案是B。