判断题
解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼.
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
解决劳资关系纠纷的基本程序包括调解、仲裁、诉讼。在劳资关系中,如果出现纠纷,首先可以尝试通过调解来协商解决;如果调解无效,可以选择仲裁来裁决;最后可以通过诉讼来解决。这个程序是为了保障劳资双方的权益,确保纠纷能够得到公正解决。
相关知识点:
劳资纠纷解决程序记好
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2025年初级茶艺师考试题库(官方)
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