AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 注册会计师-公司战略与风险管理(官方) 题目详情
CA1810A832700001D3876EFC94DA197B
注册会计师-公司战略与风险管理(官方)
1,422
多选题

【多项选择题】如果某企业的销售增长率为12%,可持续增长率为10%;投资资本回报率为7%,资本成本为5%.该企业面对这种财务情况,可以采取的合理措施有().

A
 如果企业的高速增长是暂时的话,可以通过借款来筹集资金
B
 如果企业的高速增长是长期的话,可以通过短期借款来筹集资金
C
 如果企业的高速增长是长期的话,可以通过提高可持续增长率来解决问题
D
 如果企业的高速增长是长期的话,可以通过增加权益资本,提供增长所需的资金

答案解析

正确答案:ACD

解析:

解析:该企业的销售增长率12%>可持续增长率10%;投资资本回报率7%>资本成本5%,因此可以判断属于增值型现金短缺业务单位,有关的财务战略选择如下:首先,应判明这种高速增长是暂时性还是长期性的。如果高速增长是暂时的,企业应通过借款来筹集所需资金,等到销售增长率下降后企业会有多余现金归还借款;如果预计这种情况会持续较长时间,则必须采取提高可持续增长率和增加权益资本来解决资金短缺问题。提高可持续增长率的方法包括提高经营效率和改变财务政策两种。增加权益资本包括增发股份和兼并成熟企业两种。

相关知识点:

高速增长财务应对措施

注册会计师-公司战略与风险管理(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

王某与朋友在市中心商场合开了一家奶茶店.受商场内其他“网红奶茶店”的影响,王某店里的顾客越来越少.王某作为店铺的掌权人,决定推出新的促销宣传措施,但受到了店铺员工的反对,但王某仍然决定实施此促销措施.根据以上材料判断,该奶茶店的文化类型属于( ).

单选题

下列关于企业文化类型的表述中,错误的是( ).

单选题

下列几种控制技术中,不属于大多数企业运用的控制技术组合的是().

单选题

文化促进合作并减少讨价还价成本,体现的是().

单选题

下列关于企业文化概念的说法中,不正确的是( ).

单选题

国有企业的企业文化,基本上属于().

单选题

【单项选择题】哈哈餐饮是一家家族企业,老董事长直接任命他的儿子继续掌管企业的所有事情.其他管理人员对新任总经理绝对服从,在企业运行中比较忽视人的价值和一般福利.根据以上信息可以判断,该公司企业文化的类型是().

单选题

【单项选择题】家电制造商丁公司于2015年并购了一家同类企业.丁公司在保留被并购企业原有组织的同时,实行了新的绩效考核制度,结果遭到被并购企业大多数员工反对,本案例中丁公司处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是().

单选题

【单项选择题】甲公司是一家成功的家电企业,多年来致力于为消费者提供整套家电解决方案.随着互联网技术的兴起,公司于2004年制定并实施了进军智能家居领域的战略,通过建立“家庭网络标准产业联盟”,推出了一系列信息及多媒体共享的智能家居产品.同时,公司组织结构进行了重大改革,管理制度也做了相应调整,并与企业多年形成的文化保持了一致.根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求.甲公司在实施上述新战略时,应当().

单选题

【单项选择题】2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立了多家商品销售实体店,线下线上业务协同开展.这一变革得到企业固有文化支持.根据战略稳定性和文化适应性矩阵要求,该公司在实施上述新战略时应().

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu