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注册会计师-公司战略与风险管理(官方)
1,422
单选题

【单项选择题】薪酬水平策略不包括的是().

A
 抢先型策略
B
 领先型策略
C
 拖后型策略
D
 匹配型策略

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:企业通常可以采取四种策略薪酬水平策略:(1)领先型策略,即薪酬水平高于市场平均水平的策略。(2)匹配型策略,即薪酬水平与市场平均水平保持一致。(3)拖后型策略,即薪酬水平要明显低于市场平均水平。(4)混合型策略,即针对企业内部的不同职位采用不同的策略(例如,对关键职位采用领先型策略,对辅助性职位采用匹配型策略)。

相关知识点:

薪酬水平策略无,抢先型策略这项

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