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CA17DCEB6CE000012C24126E49501508
注册会计师-财务成本管理(官方)
1,754
单选题

【单项选择题】企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划,下列选项中不属于制定绩效计划内容的是().

A
 构建关键绩效指标体系
B
 制定激励计划
C
 分配指标权重
D
 确定绩效目标值

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。

相关知识点:

关键绩效法,制定计划不包括激励

注册会计师-财务成本管理(官方)

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