A、 人的因素
B、 方法因素
C、 资金因素
D、 法律因素
E、 环境因素
答案:CD
解析:解析:【内容考查】本题考查的是项目质量的影响因素分析。【选项分析】建设工程项目质量的影响因素,主要是指在项目质量目标策划、决策和实现过程中影响质量形成的各种客观因素和主观因素,包括人的因素、机械因素、材料因素、方法因素和环境因素(简称人、机、料、法、环)等。
A、 人的因素
B、 方法因素
C、 资金因素
D、 法律因素
E、 环境因素
答案:CD
解析:解析:【内容考查】本题考查的是项目质量的影响因素分析。【选项分析】建设工程项目质量的影响因素,主要是指在项目质量目标策划、决策和实现过程中影响质量形成的各种客观因素和主观因素,包括人的因素、机械因素、材料因素、方法因素和环境因素(简称人、机、料、法、环)等。
A. 施工质量计划的内容包括施工技术方案和施工组织方案
B. 施工总承包方有责任对各分包方施工质量计划的编制进行指导和审核
C. 施工质量计划涵盖的范围与施工企业质量管理体系的范围一致
D. 施工质量计划通常由项目经理部主持编制,报企业管理层批准
E. 施工质量计划在审批过程中,对监理审查提出的建议、希望、要求必须遵照执行
解析:解析:施工质量计划的基本内容一般应包括:(4)确定施工工艺与操作方法的技术方案和施工组织方案;故A正确。(一)施工质量计划的编制主体:施工总承包方有责任对各分包方施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担相应施工质量的连带责任。故B正确。1.企业内部的审批:通常是由项目经理部主持编制,报企业组织管理层批准。故D正确。
A. 该项目前五个月的累计计划支出为1750万元
B. 该项目本年度的成本计划支出总额为5550万元
C. 该项目本年度平均每月的计划支出是462.5万元
D. 该项目前半年平均每月的计划支出是420万元
解析:解析:页如图,依次计算出项目前五个月的累计支出为1750万元,整个年度的成本计划支出总额为5550万,相应每月的计划支出为5550/12=462.5万元,项目前半年平均每月的计划支出是(1750+800)/6=425。
A. 工程进度风险分析
B. 进度计划系统的结构分析
C. 项目实施的总体部署
D. 设计方案的评审和选用
E. 项目的工作编码
解析:解析:建设工程项目总进度目标论证的工作步骤如下:(1)调查研究和收集资料。(2)项目结构分析。(3)进度计划系统的结构分析。(4)项目的工作编码。(5)编制各层进度计划。(6)协调各层进度计划的关系,编制总进度计划。(7)若所编制的总进度计划不符合项目的进度目标,则设法调整。(8)若经过多次调整,进度目标无法实现,则报告项目决策者。
A. 建设工程项目质量的好坏在很大程度上取决于施工总承包单位的管理水平和技术水平
B. 一部分施工图完成后,业主就可单独或与施工总承包管理单位共同进行该部分工程的招标,分包合同的投标报价和合同价以施工图为依据
C. 业主只需要进行一次招标,与施工总承包商签约,因此招标及合同管理工作量将会减小
D. 在很多工程实践中,采用的并不是真正意义上的施工总承包,而采用所谓的”费率招标”,这对业主方的合同管理和投资控制十分不利
解析:解析:施工总承包管理模式的特点,1.投资控制方面,(1)一部分施工图完成后,业主就可单独或与施工总承包管理单位共同进行该部分工程的招标,分包合同的投标报价和合同价以施工图为依据。
A. 人力资源需求计划
B. 人力资源配置计划
C. 人力资源考核计划
D. 人力资源定向计划
E. 人力资源培训计划
解析:解析:【内容考查】本题考查的是项目人力资源管理计划、项目人力资源管理控制和项目人力资源管理考核的内涵。【选项分析】项目人力资源管理计划应包括:人力资源需求计划;人力资源配置计划;人力资源培训计划。
A. 分析每种风险的促发因素
B. 采用层次分析法画出质量风险结构层次图
C. 评估各种质量风险发生的概率
D. 编制风险管理计划
解析:解析:(二)质量风险识别的方法(1)采用层次分析法画出质量风险结构层次图;(2)分析每种风险的促发因素;(3)将风险识别的结果汇总成为质量风险识别报告
A. 必须在发出索赔意向通知后的28天内(或工程师同意的其他时间内)向工程师提交一份详细的索赔文件和有关资料
B. 如果干扰事件在持续,一般每隔28天向工程师提交中间索赔报告
C. 首先向发包人(工程师)提交索赔意向通知,声明保留索赔的权利
D. 如果干扰事件在持续,等干扰事件影响结束后42天内提交最终索赔报告
解析:解析:如果干扰事件对工程的影响持续时间长,承包人则应按工程师要求的合理间隔(一般为28天),提交中间索赔报告,并在干扰事件影响结束后的28天内提交一份最终索赔报告。否则将失去就该事件请求补偿的索赔权利。
A. 管理目标分工
B. 管理职能分工
C. 管理责任分工
D. 管理权限分工
解析:解析:组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。
A. 施工单位项目负责人和项目技术负责人
B. 施工单位项目负责人和项目技术、质量负责人
C. 施工单位项目经理和施工企业法定代表人
D. 施工企业法定代表人和项目技术负责人
解析:解析:【内容考查】本题考查的是分部工程质量验收。【选项分析】分部工程应由总监理工程师组织施工单位项目负责人和项目技术负责人等进行验收;勘察、设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人也应参加地基与基础分部工程验收;设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加主体结构、节能分部工程验收。
A. 要求施工单位整改
B. 要求施工单位暂时停止施工
C. 及时报告建设单位
D. 暂时吊销其资质证书
解析:解析:工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。