AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方) 题目详情
CA17DB40DE100001FCD5E7F01B81E050
一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
2,565
单选题

甲与乙签订工程设计合同,合同约定设计费为80万元,甲方向乙方支付16万元定金.乙收取定金后拒不履行合同,则甲可以要求乙返还()万元.

A
18
B
32
C
34
D
36

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:【内容考查】本题考查的内容是定金。【内容分析】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的20%,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

相关知识点:

设计合同定金双倍返还记好

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁.

单选题

劳动合同分为固定期限、无固定期限和( )的劳动合同.

单选题

2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位不同意,其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是().

单选题

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人.

单选题

下列劳动合同条款,属于必备条款的是().

单选题

2013年3月15日,王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议.对此,以下说法正确的是( ).

单选题

下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中,说法不正确的是().

单选题

王某在某建筑工程公司工作2年,缴纳失业保险满2年,失业4个月中领取了失业保险金,随后找到新的工作重新上岗,工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业,则其二次失业后领取失业保险金的期限最长为( )个月.

单选题

根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同.

单选题

甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于().

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu