A、 以完成一定工作任务为期限
B、 无期限
C、 试用期限
D、 法定期限
答案:A
解析:解析:《 劳动合同法》 规定, 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A、 以完成一定工作任务为期限
B、 无期限
C、 试用期限
D、 法定期限
答案:A
解析:解析:《 劳动合同法》 规定, 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A. 设立建设用地使用权,可以采取出让或者划拨等方式
B. 国家严格限制以划拨方式设立建设用地使用权
C. 新设立的建设用地使用权,不得损害已设立的用益物权
D. 建设用地使用权不得在土地的地表、地上或者地下分别设立
解析:解析:本题考核的是建设用地使用权的设立方式。设立建设用地使用权,可以采取出让或者划拨等方式。建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。
A. 代理人
B. 权利人
C. 被代理人
D. 义务人
E. 第三人
解析:解析:代理的定义:代理人在授予的代理权限范围内,以被代理人的名义与第三人实施法律的行为。代理关系的主体,代理人,被代理人,第三人
A. 债务相互抵消
B. 行为人不法侵害他人的财产权
C. 无因管理
D. 不当得利
E. 提存
解析:解析:本题考察的是:融资租赁出租人的主要义务。建设工程债的产生,是指特定当事人之间债权债务关系的产生。引起债产生的一定法律事实,就是债产生的根据。建设工程债产生根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。
A. 要约
B. 承诺
C. 新要约
D. 要约邀请
解析:解析:该题主要考察的是:承诺的概念《合同法》规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。如招标人向投标人发出的中标通知书,是承诺。
A. 王某违约,应当承担违约责任
B. 王某的违约是因为身体原因,因此,可以免责
C. 王某的违约是因为身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任
D. 该合同内容违法,因此合同无效
解析:解析:此题考核是无效合同。无效合同是指合同内容或者形式违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益,因而不能产生法律约束力,不受到法律保护的合同。无效合同的特征是:(1 )具有违法性;(2 )具有不可履行性;(3) 自订立之时就不具有法律效力。在题干中,仿制专利产品属于违法行为,所以属于无效合同,至始至终都没有无效。
A. 招标公告发布暂行办法
B. 城市房地产开发经营管理条例
C. 建筑法
D. 建筑业企业资质管理规定
解析:解析:本题考察的知识点法的形式。依照《立法法》的规定,国务院根据宪法和法律,制定行政法规。选项B属于行政法规,由国务院制定;选项A、D属于部门规章,由国务院各部委制定;选项C属于狭义的法律,由全国人大及常委会制定。
A. 分包合同
B. 安全生产协议
C. 安全生产责任书
D. 安全生产合同
解析:解析: 2014 年 6 月住房和城乡建设部颁布的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》中规定,主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书,确定项目安全生产考核目标、奖惩措施,以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。工程项目实行总承包的,总承包企业应当与分包企业签订安全生产协议,明确双方安全生产。
A. 罚款
B. 赔偿损失
C. 没收财产
D. 赔礼道歉
解析: 这道题目考查附加刑的概念,附加刑是指在主刑之外,对犯罪人员采取的额外刑罚措施。根据选项中提供的四个选项,只有选项C“没收财产”属于附加刑的范畴。罚款是一种单独的刑罚,赔偿损失通常是民事赔偿的内容,而赔礼道歉不是一种刑罚措施,因此都不符合题意。只有没收财产是一种附加刑罚方法。
A. 在建设单位或者工程监理单位监督下现场检测
B. 送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测
C. 在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样
D. 由施工单位自检合格报验监理工程师认可
E. 在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测
解析:解析:《建设工程质量管理条例》规定,施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A. 无效合同
B. 有效合同
C. 效力待定合同
D. 可变更、可撤销合同
解析:解析:可撤销合同的种类《合同法》规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(1 )因重大误解订立的。(2):在订立合同时显失公平的。(3)—方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。