A、 1个月
B、 2个月
C、 3个月
D、 半年
答案：A
解析：解析:《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
A、 1个月
B、 2个月
C、 3个月
D、 半年
答案：A
解析：解析:《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
A. 应急处理权
B. 拒绝作业权
C. 紧急避险权
D. 回避求救权
解析：解析:四)紧急避险权按照《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A. 要约
B. 承诺
C. 要约邀请
D. 承诺邀请
解析：解析:本题考察的是:承诺。《 合同法 》规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。如招标人向投标人发出的中标通知书,是承诺。
A. 专职安全生产管理人员
B. 项目技术负责人
C. 监理工程师
D. 总监理工程师
解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》规定,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案, 并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:(1) 基坑支护与降水工程;(2) 土方开挖工程;(3) 模板工程;(4) 起重吊装工程;(5) 脚手架工程;(6) 拆除、爆破工程;(7) 国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的丁程。 对以上所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
A. 第三人就完成的工作成果向定作人负责
B. 承揽人不再承担责任
C. 承揽人与第三人按完成下作成果的比例向定作人承担责任
D. 承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责
解析：解析:承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同;经定作人同意的,承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。
A. 自残或者自杀
B. 被他人伤害
C. 醉酒导致工作中发生事故
D. 故意犯罪
E. 上下班途中因交通事故受到伤害
解析：解析: 职工符合以上的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
A. 工程监理单位接受建设单位委托,代表建设单位进行项目管理
B. 工程监理单位就是建设单位的代理人
C. 赵某是该建设项目的监理人员,赵某与施工单位串通,应负主要责任,建设单位应要求赵某予以赔偿,施工单位要承担连带责任
D. 赵某是监理公司派出的监理人员,工程监理单位应为其行为负责
解析：解析:考察知识点是工程监理单位相关的质量责任和义务。工程监理单位接受建设单位的委托,代表建设单位,对建设工程进行管理。B选项错误。《 建筑法 》 规定,工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在此案例中,监理单位派出的监理人员赵某由于自身原因,与施工单位串通,对施工单位的违规操作未及时予以制止和要求整改,造成建设单位的巨大损失,其应该承担主要责任,施工单位也要承担连带责任。
A. 要约邀请
B. 要约撤销
C. 承诺
D. 新要约
解析：解析:受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。
A. 建议权
B. 紧急避险权
C. 知情权
D. 批评,检举和控告权
解析：解析: 《安全生产法》 规定, 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。《建设工程安全生产管理条例》 进一步规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具 和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
A. 建设工程规划许可证
B. 建设用地规划许可证
C. 施工组织设计
D. 安全施工措施
解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,建设单位在领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
A. 相邻权
B. 地役权
C. 土地使用权
D. 土地所有权
解析：解析:地役权是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利。甲公司欲借用乙公司的道路并签订合同,属于利用他人不动产的权利为自己提高效益,即为地役权,故甲公司取得的是地役权。
