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单选题
关于劳动纠纷的解决,理解正确的是().
单选题
王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿.
单选题
对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是().
单选题
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效.
单选题
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同.
单选题
未满十七岁的张某应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是().
单选题
参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费()年的,按月领取基本养老金.
单选题
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是().
单选题
由于张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,公司决定从8月1日起解除与张某的劳动合同.根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某.
单选题
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任.
