劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是().

　在试用期后被证明不符合录用条件

　严重违反用人单位的规章制度

　被起诉有大量欠债

　经常生病不能从事岗位工作

答案解析

正确答案：B

解析：

解析:《劳动合同法》第 39 条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1)在试用期间被证明不符合录用条件的;2)严重违反用人单位的规章制度;3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;6)被依法追究刑事责任的。

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