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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
2,565
单选题

王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿.

A
 12万
B
 9万
C
 4万
D
 3万

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

相关知识点:

协商解除补偿按规定算

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)

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