下列权利中,属于用益物权的包括().

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成.劳动争议仲裁委员会主任由()担任.

根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.

根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年.

根据《劳动合同法》的规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,用人单位支付经济补偿的年限最高不超过()年.

用人单位安排劳动动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬.

劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为().

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的为()劳动合同.

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商,协商不成的,适用()的规定.

依据《劳动法》,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉.

依据《劳动合同法》,某建筑公司因经营方式调整裁员50人,应提前()向全体职工说明情况.