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单选题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商,协商不成的,适用()的规定.
A
同工同酬
B
基本劳动保障
C
集体合同
D
国家标准
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:2021版教材P131劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
相关知识点：
合同不明先协商，协商不成集体上
题目纠错
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