A、 执行国家劳动安全卫生规程和标准
B、 为劳动者办理意外伤害保险
C、 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D、 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
答案：B
解析：解析:2021版教材P145《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《建筑法》还规定,“鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。”
A、 执行国家劳动安全卫生规程和标准
B、 为劳动者办理意外伤害保险
C、 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D、 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
答案：B
解析：解析:2021版教材P145《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《建筑法》还规定,“鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。”
A. 有明确的被告
B. 有具体的事实根据
C. 有具体的诉讼请求
D. 属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖
E. 原告认为行政机关作出的具有普遍约束力的行政行为侵犯其合法权益
解析：解析:2021版教材P350行政诉讼的起诉条件。提出行政诉讼应当符合下列条件:(1)原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实根据;(4)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
A. 双方必须签订租赁合同
B. 租赁期限不得超过20年
C. 租赁6个月以上,应当签订书面合同
D. 当事人不签订书面合同,均视为不定期租赁
E. 任何一方当事人有权随时解除合同
解析：解析:根据租赁合同是否约定租赁期限,可以将租赁划分为定期租赁与不定期租赁。就不定期租赁,任何一方当事人有权随时解除合同,但是应在解除合同之前通知对方。但是,无论如何约定租赁期限,租赁期限均不得超过二十年;超过二十年的,超过部分无效。
租赁期限在6个月以下的,当事人可以自由选择合同形式;租赁期限在6个月以上的,应当采用书面形式,否则无论当事人是否约定租赁期限,均视为不定期租赁。
A. 知情权
B. 批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权
C. 请求民事赔偿权
D. 危险报告权
E. 紧急避险权
解析：解析:2021版教材P212按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定,施工作业人员主要享有如下的安全生产权利:(一)施工安全生产的知情权和建议权(二)施工安全防护用品的获得权(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权(四)紧急避险权(五)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利(六)请求民事赔偿权
A. 电气管线,给水排水管道,装修工程为1年
B. 屋面防水工程为7年
C. 有防水要求的卫生间、厨房为5年
D. 基础工程为50年
解析：解析:2021版教材P298《建设工程质量管理条例》规定,电气管线,给水排水管道,装修工程的最低保修期为2年。
A. 1800
B. 3000
C. 5000
D. 8000
解析：解析:2021版教材P127当事人即约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。如果按定金条款应该是双倍3000×2=6000如果按违约金条款,应该是违约金5000+返还的定金的本金部分3000=8000元
A. 对投标文件的补充、修改与撤回,应该在投标截止日期之前进行
B. 对投标文件的补充、修改与撤回,应该在投标有效期之内进行
C. 在投标有效期内进行的补充、修改与撤回的内容作为投标文件的组成部分
D. 在投标截止日期前进行的补充、修改的内容作为投标文件的组成部分
E. 投标人可以选择电话或书面方式通知招标人撤回投标文件
解析：解析:2021版教材P81《招标投标法》规定,投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件,并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分。《招标投标法实施条例》进一步规定,投标人撤回已提交的投标文件,应当在投标截止时间前书面通知招标人。投标截止日期,要求是精确时间,是提交投标文件的最晩时间,此投标截止时间后提交的投标文件招标人不再接收。“投标有效期”是从投标截止时间开始算起多少天,一般招标文件有所规定,不能少于多少日历天。比如规定投标有效期为60天,则投标人在投标函中响应的投标有效期应不少于60天,可以比60天多,不可以少于60天。这个60天是从开标时间(也就是上述投标截止时间)算起的。
A. 拍卖
B. 划拨
C. 招标
D. 协议
解析：解析:2021版教材P16页设立建设用地使用权,可以采取出让或划拨等方式。国家严格限制以划拨方式设立的建设用地使用权。
A. 试用期
B. 培训事项
C. 福利待遇
D. 社会保险
解析：解析:2021版教材P129劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
解析：解析:【内容考查】本题考查的是工程建设行业标准【选项分析】工程建设行业标准实施后,根据科学技术的发展和工程建设的实际需要,该标准的批准部门应当适时进行复审,确认其继续有效或予以修订、废止。一般也是5年复审1次。
A. 土地承包经营权
B. 建设用地使用权
C. 宅基地使用权
D. 地役权
E. 宅基地所有权
解析：解析:2021版教材P15页用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产,依法享有占有、使用和收益的权利。用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。
