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单选题
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是().
单选题
劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括().
单选题
《劳动法》规定:”建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是().
单选题
下列劳动合同中,属于无效劳动合同的是().
单选题
2010年3月15日,甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同,合同期限为一年.2010年9月25日,甲要与乙建筑公司解除劳动合同.根据《劳动合同法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司.
单选题
王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是().
单选题
2014年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同,并约定了试用期,该试用期最迟至().
单选题
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成.
单选题
根据我国《劳动法》的有关规定,女职工生育享受不少于()天的产假.
单选题
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,情节严重的,提请()决定责令停产整顿.
