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单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同.考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某.这种劳动合同解除的方式称为().
A
随时解除
B
预告解除
C
经济性裁员
D
刑事性裁员
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:2021版教材P134《劳动合同法》第38条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
相关知识点：
职工犯错被判刑，单位随时可解除
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