×
多选题
如某开发公司与银行以书面形式签订了保证合同,该保证合同的内容应包括().
A
被保证的主债权种类、数额
B
债务人履行债务的期限
C
保证的方式
D
保证担保的范围
E
保证人资格审查材料
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析:2021版教材P29页保证合同应当包括以下内容: (1)被保证的主债权种类、数额; (2)债务人履行债务的期限; (3)保证的方式; (4)保证担保的范围; (5)保证的期间; (6)双方认为需要约定的其他事项。保证合同不完全具备以上规定内容的,可以补正。而保证人的资格是债权人在签订担保合同前审核确认的,而不是保证合同的内容。
相关知识点：
保证合同：内容要素要牢记
相关题目
单选题
根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者,支付的年限最高不超过()年.
单选题
某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜.则就加班时间和加班费用,说法正确的是().
单选题
张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2013年3月10日.为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截至().
单选题
2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至().
单选题
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程().
单选题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位().
单选题
根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是().
单选题
李某与某施工单位签一份3年期劳动合同,并于2009年1月10日正式上班,但自2010年3月1日起,施工单位即开始拖欠李某工资,2010年6月3日李某辞职.根据《劳动争议调解与仲裁法》规定,李某就该劳动争议于()前向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请.
单选题
根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有().
单选题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同.考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某.这种劳动合同解除的方式称为().
