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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
多选题

28【题干】2015年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等,并约定合同未到期不得离职,如违约王某应支付10000元的违约金,2017年7月,王某想辞职自己创业,并提交了辞职申请,甲公司未予答复,10日后王某自行离职,给甲公司造成了8000元的损失,双方发生纠纷.要求:根据上述资料,分别回答下列小题:【问题4】【不定项选择题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应( ).

A
 出具解除或者终止劳动合同的证明
B
 为劳动者办理档案转移手续
C
 为劳动者办理社会保险关系转移手续
D
 劳动合同文本至少保存2年

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:本题考查劳动合同解除和终止的法律后果和双方义务。

相关知识点:

解除或终止合同单位应做啥

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