28【题干】2015年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等,并约定合同未到期不得离职,如违约王某应支付10000元的违约金,2017年7月,王某想辞职自己创业,并提交了辞职申请,甲公司未予答复,10日后王某自行离职,给甲公司造成了8000元的损失,双方发生纠纷。要求:根据上述资料,分别回答下列小题:【问题4】【不定项选择题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应( )。

解析：解析:伪造、变造票据;签发空头支票骗取财物;本票出票人在出票时作虚假记载,骗取财物;故意使用作废的票据,骗取财物均属于付款人与出票人、持票人恶意串通,实施违法行为,需要依法追究刑事责任。

解析：解析:享受减免税,需要纳税申报。1

解析：解析:纳税人”实缴”的”两税”税额(增值税、消费税)为教育费附加的计税依据。

解析：解析:婚烟介绍服务、医疗机构提供的医疗服务免征增值税。直接用于科学研究、科学实验和教学的进口仪器、设备免税。

解析：解析:票据追索适用于两种情形,分别为到期后追索和到期前追索,选项A不正确。持票人未按照规定期限将被拒绝付款的事由书面通知前手的,持票人仍可以行使追索权,选项B不正确。持票人行使追索权,可以不按照票据债务人的先后顺序,对其中任何一人、数人或者全体行使追索权,选项C正确。持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对其前手的追索权,可见提供被拒绝承兑或拒绝付款的有关证明,是必须的,选项D不正确。

解析：解析:我国法的形式主要有:宪法、法律、行政法规、地方性规章、自治规章、特别行政区的法、规章以及国际条约。所以选项AD不属于我国法的主要形式。【提示】此类知识点可在《考点汇编—法的形式》进行学习。

解析：解析:根据行为是否通过意思表示所作的分类。意思表示行为,又称表示行为,是指行为人基于意思表示而作出的具有法律意义的行为,例如,签订合同;非意思表示行为,是指非经行为者意思表示而是基于某种事实状态即具有法律效果的行为,如拾得遗失物、发现埋藏物等。

解析：解析:选项ABD为劳动合同的必备条款;选项C为劳动合同的可备条款。

解析：解析:非全日制用工不可以约定试用期。

解析：解析:考查的是违反会计行为的法律责任。根据《会计法》的有关规定,企业向不同的会计资料使用者提供的财务报告编制依据不一致,县级以上人民政府财政部门根据违法行为的性质情节及危害程度,在责令限期改正的同时,可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2000元以上20000元以下的罚款,同时对单位并处3000元以上50000元以下的罚款。