×
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用位与劳动者自签订书面劳动务有().
A
告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
B
不得扣押劳动者相关证件
C
不得向劳动者索取财物
D
不得要求劳动者提供担保
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
题目解析
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者与雇主签订劳动合同时，应该包含一些基本内容以保护劳动者的权益。选项A表示雇主应该告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，这是劳动者了解和同意的基本信息；选项B表示雇主不得扣押劳动者相关证件，这是为了保护劳动者的个人权益；选项C表示雇主不得向劳动者索取财物，这是为了防止雇主利用职务之便敲诈勒索劳动者；选项D表示雇主不得要求劳动者提供担保，这是为了避免劳动者在签订劳动合同时承担过多风险。因此，选项ABCD都是根据劳动合同法律制度的规定，劳动者与雇主签订书面劳动合同应该具备的内容，因此是正确的答案。
相关知识点：
签订劳动合同单位应做之事
相关题目
单选题
当年形成的会计档案,一般情况下可由单位会计管理机构临时保管( ).
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于单位分立后会计档案处置的表述中,不正确的是().
单选题
下列关于填制记账凭证的说法中错误的是( ).
单选题
某外商投资企业业务收支以欧元为主,也有少量的人民币,根据《会计法》的规定,为方便会计核算,该单位可以采用( )为记账本位币.
单选题
()是指财政部门代表国家对单位和单位中的相关人员的会计行为实施的监督检查,以及对发现的违法会计行为实施行政处罚,是一种外部监督.
单选题
各单位必须根据( )进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告.
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于记账凭证填制基本要求的表述中,不正确的是().
单选题
下列各项中,属于伪造会计凭证行为的有().
单选题
26【题干】2019年1月甲公司一批会计档案保存期满,其中有尚未结清的债权债务原始凭证.甲公司档案管理机构请会计管理机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见,将该批次会计档案全部销毁.2019年9月出纳郑某调离,与接替其工作的王某办理了会计工作交接.2019年12月为完成利润指标,会计管理机构负责人张某采取虚增营业收入等方法,调整了财务会计报告,并经法定代表人周某同意,向乙公司提供了未经审计的财务会计报告.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题3】【不定项选择题】关于甲公司向乙公司提供财务会计报告的下列表述中,不正确的是().
单选题
甲公司出纳刘某在为员工孙某办理报销业务时,发现采购发票上所注单价、数量与总金额不符,经查是销货单位填写单价错误.刘某拟采取的下列处理方式中,符合会计法律制度规定的是().
