×
单选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,不正确的是().
A
医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿
B
病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C
医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同
D
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:选项B:病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
相关知识点：
医疗期遇规定，工资标准莫忘记
题目纠错
初级会计-经济法基础（官方）
相关题目
单选题
根据会计法律制度的规定,下列各项工作中,不属于总会计师组织领导本单位会计工作职责的是().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于会计工作交接和监交的表述中,不正确的是().
单选题
小志作为一家上市公司的出纳人员,他可以兼任岗位的是().
单选题
根据会计法律制度的规定,单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列企业中,必须设置总会计师的是().
单选题
根据会计基础工作规范的规定,会计机构负责人办理会计工作交接手续时,负责人办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是().
单选题
根据《会计基础工作规范》的规定,对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任的是().
单选题
甲公司的会计人员张某收到了经办人李某交来的一张原始凭证,经审核后发现该原始凭证不合法.张某的下列做法中不符合会计法律制度规定的是().
单选题
按照规定,对于已经办妥移交手续的会计资料的合法性、真实性,应当由()承担法律责任.
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于总会计师的表述中,不正确的是().
