A、300
B、600
C、800
D、900
答案：C
解析：解析:本题考核特殊情况下劳动薪酬的计算。于某周六加班1天,获得2倍工资报酬,100×2=200(元),法定假日加班获得3倍工资报酬,100×3×2=600(元),共计200+600=800(元)。
A、300
B、600
C、800
D、900
答案：C
解析：解析:本题考核特殊情况下劳动薪酬的计算。于某周六加班1天,获得2倍工资报酬,100×2=200(元),法定假日加班获得3倍工资报酬,100×3×2=600(元),共计200+600=800(元)。
A. 基本存款账户开户许可证
B. 政府主管部门的批文
C. 企业法人营业执照正本
D. 政府财政部门批文
解析：解析:选项C:企业法人开立基本存款账户的,需要提供企业法人营业执照正本;选项A:单位附属独立核算的食堂、招待所、幼儿园,应出具其主管部门的基本存款账户开户许可证和批文;选项B:外地常设机构,应出具政府主管部门的批文;选项D:机关和实行预算管理的事业单位,应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书和财政部门同意其开户的证明。
A. 车船税由税务机关负责征收
B. 车船税的纳税义务发生时间为取得车船所有权或者管理权的当月
C. 扣缴义务人代收代缴车船税的,纳税地点为扣缴义务人所在地
D. 车船税按年申报缴纳
解析：解析:以上表述均正确。
A. 预算单位专用存款账户
B. 注册验资和增资验资开立的临时存款账户
C. 合格境外机构投资者在境内从事证券投资开立的人民币特殊账户
D. 个人银行结算账户
解析：解析:选项A,C:属于需要中国人民银行核准的账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行结算账户的开立》进行学习。
A. 罚款
B. 降级
C. 责令停产停业
D. 撤职
解析：解析:行政责任包括行政处罚和行政处分。(1)选项A、C属于行政处罚;(2)选项B、D属于行政处分。
A. 老赵可以提前30天书面通知甲公司解除劳动合同
B. 老赵可以随时通知甲公司解除劳动合同
C. 老赵无需通知甲公司即可解除劳动合同
D. 老赵与甲公司解除劳动合同甲公司应当支付补偿金
解析：解析:本题考核劳动合同的解除。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者不需事先告知即可解除劳动合同,用人单位还需向劳动者支付经济补偿。2
A. 无固定期限劳动合同
B. 因季节原因用工的劳动合同
C. 为期2个月的固定期限劳动合同
D. 以完成单项工作任务为期限的劳动合同
解析：解析:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,其中以完成一定工作任务为期限的劳动合同分为:以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节原因用工的劳动合同。根据题干描述信息,该教育机构与冯某签订的劳动合同是以完成XX会计原理的课程讲授为期限的劳动合同,该劳动合同属于以完成单项工作任务为期限的劳动合同。故选D。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。
A. 2018年01月28日
B. 2018年02月28日
C. 2018年03月28日
D. 2018年04月07日
解析：解析:出票后定期付款的汇票,持票人应在到期日前提示承兑。
A. 单位和个人各种款项结算,均可使用银行汇票
B. 申请人为单位,收款人为个人可以申请使用现金"银行汇票"
C. 银行汇票的提示付款期限为票据到期之日起1个月内
D. 持票人超过提示付款期限,必须在票据权利时效内向代理付款银行作出说明,并提供本人身份证件或单位证明,持银行汇票和解讫通知向代理付款银行请求付款
解析：解析:申请人或者收款人有一方为单位的,不得申请现金银行汇票,选项B错误;提示付款期限为自出票之日起1个月,选项C错误;持票人超过付款期限提示付款的,代理付款银行不予受理,选项D错误。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行汇票》进行学习。
A. 【1000×3390+508500÷(1+13%)】×13%=448305元
B. (1000×3390+508500+169500)×13%=528840元
C. (1000×3390+508500+169500)÷(1+13%)×13%=468000元
D. 1000×3390×13%=440700元
解析：解析:收取优质费508500元、包装物租金169500元,属于价外费用,要一并计入销售额征税。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据规定,个人遗失或更换预留个人印章或更换签字人时,应向开户银行出具经签名确认的书面申请,以及原预留印章或签字人的个人身份证件。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行结算账户的管理》进行学习。
