×
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( ).
A
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付1个月工资的经济补偿
C
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
D
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:(1)经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(2)劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限;(3)原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
相关知识点：
经济补偿按年限，每满一年付一月
相关题目
单选题
根据会计法律制度的规定,下列职务中,属于不相容职务的有().
单选题
下列选项中,关于会计工作岗位设置要求表述正确的是()
单选题
根据《会计基础工作规范》规定,下列各项中,出纳人员不能兼管的工作有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于会计人员继续教育的表述中,正确的有( ).
单选题
下列各项中,属于出纳人员不得兼管的工作有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列关于总会计师地位的表述中,正确的有().
单选题
下列岗位设置符合规定的是( ).
单选题
下列关于会计专业职务和会计专业技术资格说法正确的有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计专业技术职称的有().
单选题
根据会计法律制度的规定,下列主体任用会计人员应当实行回避制度的有().
