A、 100×14%+1.5=15.5(万元)
B、 14+100×8%=22(万元)
C、 18+1.5=19.5(万元)
D、 18+100×8%=26(万元)
答案:A
解析:解析:(1)职工福利费税前扣除限额=100×14%=14(万元),实际发生18万元,超过扣除限额,税前准予扣除14万元;(2)职工教育经费税前扣除限额=100×8%=8(万元),实际发生1.5万元,未超过扣除限额,准予全额税前扣除;(3)准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计=14+1.5=15.5(万元)。【提示】此类知识点可在《考点汇编-具体扣除标准》进行学习。
A、 100×14%+1.5=15.5(万元)
B、 14+100×8%=22(万元)
C、 18+1.5=19.5(万元)
D、 18+100×8%=26(万元)
答案:A
解析:解析:(1)职工福利费税前扣除限额=100×14%=14(万元),实际发生18万元,超过扣除限额,税前准予扣除14万元;(2)职工教育经费税前扣除限额=100×8%=8(万元),实际发生1.5万元,未超过扣除限额,准予全额税前扣除;(3)准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计=14+1.5=15.5(万元)。【提示】此类知识点可在《考点汇编-具体扣除标准》进行学习。
A. 3台机器设备
B. 甲公司和乙公司
C. 买卖合同
D. 60万元借款
解析:解析:(1)选项C:属于法律关系;(2)选项A、D:属于买卖合同法律关系的对价和标的物。
A. 预算单位专用存款账户
B. 注册验资和增资验资开立的临时存款账户
C. 合格境外机构投资者在境内从事证券投资开立的人民币特殊账户
D. 个人银行结算账户
解析:解析:选项A,C:属于需要中国人民银行核准的账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行结算账户的开立》进行学习。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得"项目缴纳个人所得税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应纳税计算的其他规定》进行学习。"
A. 纳税调减194万元
B. 纳税调减145.5万元
C. 纳税调增145.5万元
D. 纳税调增194万元
解析:解析:实际发生未形成无形资产计入当期损益的新产品研究开发费用194万元,未形成固定资产的研发费用在原扣除的基础上加计扣除75%,需纳税调减194×75%=145.5万元。
解析:解析:持票人超过提示付款期限提示付款的,持票人开户银行不予受理,但在作出说明后,承兑人或者付款人仍应当继续对持票人承担付款责任。
A. 以融资租赁方式租出的大型机床
B. 尚未投入使用的厂房
C. 以经营租赁方式租入的载货汽车
D. 已足额提取折旧仍继续使用的电脑
解析:解析:【解析】选项B,房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产不得计提折旧,房屋、建筑物无论是否投入使用均可以按税法规定计算折旧费用在税前扣除(志说:新房子可扣,新设备不可扣);选项A、C,仔细辨别”租赁方式”及”租赁双方”,经营租入,融资租出,均不得计提折旧费用在税前扣除;选项D,已足额提取折旧仍继续使用的固定资产不得计提折旧费用在税前扣除。
A. 基本存款账户与一般存款账户,均可办理现金缴存与支取
B. 一般存款账户与基本存款账户不能在同一银行的营业机构
C. 一般存款账户开立不必以基本存款账户的存在为前提
D. 基本存款账户的开立需中国人民银行核准,一般存款账户的开立只需向中国人民银行备案
解析:解析:一般存款账户只能办理现金缴存,不能办理现金支取,选项A错误;一般存款账户是在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的,选项B正确;开立一般存款账户需出具基本存款账户开户许可证,也就是必须先有基本存款账户才能开立一般存款账户,选项C错误。基本存款账户的开立取消核准制,选项D错误
A. 范某,20周岁,有精神障碍,完全不能辨认自己的行为
B. 孙某,7周岁,不能辨认自己的行为
C. 周某,15周岁,系体操队专业运动员
D. 杨某,13周岁,系大学少年班在校大学生
解析:解析:限制行为能力人:(1)8周岁以上的未成年人【有例外】(18周岁>X≥8周岁)(2)不能完全辨认自己行为的成年人
A. 一般纳税人销售自产农产品
B. 某私营企业销售自己使用过的物品
C. 残疾组织进口的残疾人专用品
D. 职业培训机构提供的教育服务
解析:解析:农业生产者销售自产农产品免税,A选项正确;销售的自己(指其他个人)使用过的物品免税,B选项正确;从事学历教育的学校提供的教育服务(不包括职业培训机构)免税,D选项正确。
A. 签订无固定期限的劳动合同
B. 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C. 劳动合同期限不满3个月的
D. 非全日制用工合同
解析:解析:选项A,无固定期限劳动合同不属于不得约定试用期的情形,其他均符合规定。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。