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28【题干】甲公司为居民企业,主要从事工艺品生产和销售业务。2019年有关经营情况如下:(1)销售产品收入2000万元,出租设备租金收入20万元,接受捐赠收入10万元,国债利息收入2万元,转让商标权收入60万元。(2)将价值50万元的产品用于换取乙公司生产的货物,将价值34万元的产品用于抵偿丙公司欠款,将价值3.5万元的产品用于馈赠客户,将价值10万元的产品用于奖励优秀职工。(3)捐赠支出27万元,其中直接向丁中学捐赠3万元,通过市民政部门用于扶贫救济的捐赠24万元。(4)违反规定被工商行政管理局罚款2.5万元;缴纳税收滞纳金1万元;非广告性赞助支出3万元。(5)预缴企业所得税税款33万元。(6)全年利润总额为190万元。已知:公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司的下列收入中,属于免税收入的是()。

A、 国债利息收入2万元

B、 接受捐赠收入10万元

C、 转让商标权收入60万元

D、 出租设备租金收入20万元

答案:A

解析:解析:根据《企业所得税法》的规定,国债的利息收入免税。

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30【判断题】企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-11e8-c0f5-18fb755e8803.html
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1.下列属于失业保险待遇的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b5b8-c0f5-18fb755e881b.html
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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得以劳动合同期满为由终止无过错劳动者劳动合同的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9e48-c0f5-18fb755e8814.html
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11.根据企业所得税法律制度的规定,企业的下列所得中不符合免征、减征企业所得税条件的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-d750-c0f5-18fb755e8817.html
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47.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b1d0-c0f5-18fb755e8807.html
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61.如果交易合同或协议中规定租赁期限跨年度,且租金提前一次性支付的,出租人应将租金收入全额计入实际取得租金所属年度的收入总额中。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-15d0-c0f5-18fb755e8802.html
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1.某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为( )元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ea8-c0f5-18fb755e8801.html
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1.实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以采取的申报方式是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-2a00-c0f5-18fb755e8807.html
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53.根据增值税法律制度的规定,下列关于包装物押金和租金的说法中,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-96c0-c0f5-18fb755e8804.html
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16.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9290-c0f5-18fb755e8804.html
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28【题干】甲公司为居民企业,主要从事工艺品生产和销售业务。2019年有关经营情况如下:(1)销售产品收入2000万元,出租设备租金收入20万元,接受捐赠收入10万元,国债利息收入2万元,转让商标权收入60万元。(2)将价值50万元的产品用于换取乙公司生产的货物,将价值34万元的产品用于抵偿丙公司欠款,将价值3.5万元的产品用于馈赠客户,将价值10万元的产品用于奖励优秀职工。(3)捐赠支出27万元,其中直接向丁中学捐赠3万元,通过市民政部门用于扶贫救济的捐赠24万元。(4)违反规定被工商行政管理局罚款2.5万元;缴纳税收滞纳金1万元;非广告性赞助支出3万元。(5)预缴企业所得税税款33万元。(6)全年利润总额为190万元。已知:公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】甲公司的下列收入中,属于免税收入的是()。

A、 国债利息收入2万元

B、 接受捐赠收入10万元

C、 转让商标权收入60万元

D、 出租设备租金收入20万元

答案:A

解析:解析:根据《企业所得税法》的规定,国债的利息收入免税。

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30【判断题】企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。()

解析:解析:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-11e8-c0f5-18fb755e8803.html
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1.下列属于失业保险待遇的有()。

A.  失业保险金

B.  死亡补助

C.  基本医疗保险待遇

D.  生育医疗费用

解析:解析:失业保险待遇包括:(1)领取失业保险金;(2)领取失业保险金期间享受基本医疗待遇;(3)领取失业保险金期间的死亡补助;(4)职业介绍与职业培训补贴;国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b5b8-c0f5-18fb755e881b.html
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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得以劳动合同期满为由终止无过错劳动者劳动合同的有()。

A.  王某正处于孕期

B.  黄某从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查

C.  郑某在本单位已连续工作11年,距法定退休年龄6年

D.  李某在本单位因工负伤被确认部分丧失劳动能力

解析:解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位既不得适用过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-9e48-c0f5-18fb755e8814.html
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11.根据企业所得税法律制度的规定,企业的下列所得中不符合免征、减征企业所得税条件的是()

A.  从事农、林、牧、渔业项目的所得

B.  从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得

C.  企业内部自建自用的基础设施项目

D.  外国政府向中国政府提供贷款取得的利息所得

解析:解析:企业自建自用的基础设施项目,企业自建自用的基础设施项目,不享受第1年至第3年免征企业所得税,第4年至第6年减半征收企业所得税的优惠。该题针对企业所得税税收优惠-减、免税所得"知识点进行考核。【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收优惠》进行学习。"

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c377-d750-c0f5-18fb755e8817.html
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47.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。

A.  劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

B.  对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

C.  工资可以实物及有价证券替代货币支付

D.  约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

解析:解析:(1)选项A:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;(2)选项C:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;(3)选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b1d0-c0f5-18fb755e8807.html
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61.如果交易合同或协议中规定租赁期限跨年度,且租金提前一次性支付的,出租人应将租金收入全额计入实际取得租金所属年度的收入总额中。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:如果交易合同或协议中规定租赁期限跨年度,且租金提前一次性支付的,出租人可对上述已确认的收入,在租赁期内,分期均匀计入相关年度收入。【提示】此类知识点可在《考点汇编-收入总额》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-15d0-c0f5-18fb755e8802.html
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1.某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为( )元。

A. 10000

B. 6000

C. 4000

D. 0

解析:解析:本题考核劳动合同解除的违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。10000×(5-3)÷5=4000元。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ea8-c0f5-18fb755e8801.html
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1.实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以采取的申报方式是()。

A.  自行申报

B.  邮寄申报

C.  数据电文申报

D.  简易申报和简并征期

解析:解析:实行定期定额缴纳税款的纳税人,可以实行简易申报、简并征期等方式申报纳税。1

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53.根据增值税法律制度的规定,下列关于包装物押金和租金的说法中,正确的有()。

A.  对收取1年以上的押金,无论是否退还均并入销售额征税

B.  包装物押金是含税收入,在并入销售额征税时,需要先将该押金换算为不含税收入,再计算应纳增值税款

C.  包装物押金不同于包装物租金,包装物租金属于价外费用,在销售货物时随同货款一并计算增值税款

D.  对销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品而收取的包装物押金,无论是否返还以及会计上如何核算,均应并入当期销售额征收增值税

解析:解析:ABCD表述均正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—应纳税额计算》进行学习。

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16.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是()。

A.  可以订立口头协议

B.  停止用工不需要支付经济补偿

C.  劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

D.  未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户

解析:解析:选项D,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本养老保险》进行学习。

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