A、 自2020年3月1日至12月31日,对湖北省增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税。除湖北省外,其他省、自治区、直辖市的增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税
B、 小规模纳税人采用简易办法征收增值税,征收率为3%
C、 纳税人销售旧货,按照简易办法依照3%征收率减按2%征收
D、 小规模纳税人(除其他个人外)销售自己使用过的固定资产,减按2%征收增值税
答案：ABCD
解析：解析:本题考核增值税征收率的相关规定。
A、 自2020年3月1日至12月31日,对湖北省增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税。除湖北省外,其他省、自治区、直辖市的增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税
B、 小规模纳税人采用简易办法征收增值税,征收率为3%
C、 纳税人销售旧货,按照简易办法依照3%征收率减按2%征收
D、 小规模纳税人(除其他个人外)销售自己使用过的固定资产,减按2%征收增值税
答案：ABCD
解析：解析:本题考核增值税征收率的相关规定。
A. (70000+40000)×7%=7700(元)
B. (70000+50000)×7%=8400(元)
C. (50000+30000)×7%=5600(元)
D. (70000+50000+40000+30000)×7%=13300(元)
解析：解析:(1)城市维护建设税以纳税人依法实际缴纳的增值税、消费税税额,同时应当按照规定扣除期末留抵退税退还的增值税税额为计税依据。(2)对进口货物或者境外单位和个人向境内销售劳务、服务、无形资产缴纳的增值税、消费税税额,不征收城市维护建设税。(3)甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额=(70000+50000)×7%=8400(元)。1
A. 国家意志性
B. 国家强制性
C. 利益导向性
D. 可预测性
解析：解析:选项C:利益导向性属于法的规范性的具体表现,也体现了法的特征。选项D:法是明确而普遍适用的规范,具有明确公开性和普遍约束性。法具有明确的内容,能使人们预知自己或他人一定行为的法律后果,所以法具有明确公开性和普遍约束性这一特征也被称为法的可预测性。
A. 0
B. (800-600)×5%=10(万元)
C. 800÷(1+5%)×5%=38.1(万元)
D. 800×5%=40(万元)
解析：解析:800÷(1+5%)×5%=38.1(万元)
A. 【(100000-20000)+80×1000×(1-10%)÷(1+13%)】×13%
B. 【100000+80×1000×(1-10%)】÷(1+13%)×13%
C. 【100000+80×1000×(1-10%)÷(1+13%)】×13%
D. 【(100000-20000)+80×1000×(1-10%)】÷(1+13%)×13%
解析：解析:折扣方式即商业折扣,销售额和折扣额在同一张发票金额上分别注明,可按折扣后的销售额征收增值税。另开发票,或者销售额和折扣额在同一张发票备注上分别注明,征收增值税不可抵扣折扣金额。注意零售价是含税价,不要忘记价税分离。
A. 商品运输过程中的合理损耗
B. 用于返修产品修理的易损零配件
C. 生产企业用于经营管理的办公用品
D. 生产免税药品耗用的外购材料
解析：解析:外购材料用于免征增值税项目,其进项税不可以抵扣。3
解析：解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 113÷(1+13%)×13%=13(万元)
B. 113×(1+10%)÷(1+13%)×13%=14.3(万元)
C. 113×13%=14.69(万元)
D. 113×(1+10%)×13%=16.159(万元)
解析：解析:甲公司当月该笔业务应缴纳增值税税额=关税完税价格×(1+关税税率)×增值税税率=113×(1+10%)×13%=16.159(万元)。
解析：解析:电子商业汇票是指出票人依托上海票据交易所电子商业汇票系统,以数据电文形式制作的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。
A. 不予接受该原始凭证
B. 将该原始凭证直接退回,要求李某更正
C. 向单位负责人进行报告
D. 请求单位负责人查明原因,追究有关当事人的责任
解析：解析:会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证,有权不予接受,并向单位负责人报告,请求查明原因,追究有关当事人的责任;对记载不准确、不完整的原始凭证才可以予以退回,要求经办人员按照国家统一的会计制度进行更正、补充。3
A. 李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月
B. 王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20曰
C. 赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月
D. 张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
解析：解析:选项C,劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
