1.记账凭证必须具备的内容包括( )。
A. 填制凭证的日期
B. 凭证编号
C. 经济业务摘要
D. 会计科目
解析：解析:记账凭证的内容必须具备:①填制凭证的日期;②凭证编号;③经济业务摘要;④会计科目;⑤金额;⑥所附原始凭证张数;⑦填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人(会计主管人员)签名或者盖章。
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2【判断题】金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后24个月内不得变更。()
解析：解析:金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后36个月内不得变更。
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1.下列税种中,主要由税务局系统负责征收和管理的有()。
A. 个人所得税
B. 土地增值税
C. 增值税
D. 关税
解析：解析:选项A、B、C都由税务局征收管理,只有关税、船舶吨税和进口环节增值税和消费税是由海关代征的。
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4【判断题】所有记账凭证都必须附有原始凭证并注明原始凭证的张数。()
解析：解析:除部分转账业务以及结账和更正错误外,记账凭证必须附有原始凭证并注明所附原始凭证的张数。
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28【题干】2015年4月王某与甲公司签订劳动合同,合同期限5年,合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等,并约定合同未到期不得离职,如违约王某应支付10000元的违约金,2017年7月,王某想辞职自己创业,并提交了辞职申请,甲公司未予答复,10日后王某自行离职,给甲公司造成了8000元的损失,双方发生纠纷。要求:根据上述资料,分别回答下列小题:【问题3】【不定项选择题】王某提前解除劳动合同,下列关于其应承担后果的表述中,正确的是( )。
A. 用人单位有权要求王某支付违约金,并有权要求王某赔偿经济损失
B. 用人单位有权要求王某支付违约金,但无权要求王某赔偿经济损失
C. 用人单位无权要求王某支付违约金,但有权要求王某赔偿经济损失
D. 用人单位无权要求王某支付违约金,也无权要求王某赔偿经济损失
解析：解析:劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项与劳动者约定违约责任。所以用人单位无权要求王某支付违约金。王某应该提前30日提出书面申请,方可解除劳动合同;本题中王某属于违反劳动合同法的规定解除劳动合同,所以给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
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1.根据资源税法律制度规定,下列各项中,属于资源税征税范围的是()。
A. 井矿盐
B. 实木地板
C. 以已税原煤加工的洗煤
D. 人造石油
解析：解析:资源税征税范围包括能源矿产、金属矿产、非金属矿产、水气矿产、盐类,共计5大类,各税目的征税对象包括原矿或选矿。人造石油不征税;开采的天然气和与原油同时开采的天然气征税;已税原煤加工的洗选煤不再征收资源税。
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1.根据企业所得税法律制度的规定,企业从事下列项目的所得,免征企业所得税的有()。
A. 林木种植
B. 海水养殖
C. 蔬菜种植
D. 花卉种植
解析：解析:花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植,海水养殖、内陆养殖【花茶香饮,海内养殖】减半征收。
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26【题干】2015年1月4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工人,月工资5000元,双方签订了5年期劳动合同。2018年1月5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗,1个半月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。2018年10月10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力,住院治疗2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。已知:张某实际工作年限8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】张某突发心脏病住院期间,甲公司按月向其支付的工资不得低于()。
A. 1800
B. 4000元
C. 1440元
D. 5000元
解析：解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。因此按月支付的工资不得低于1800×80%=1440(元)。
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10.根据我国法律规定,下列选项中可以成为法律关系主体的有()。
解析：解析:根据我国法律规定,能够参与法律关系的主体包括,自然人、法人、非法人组织和国家四类���本题中选项C矿藏是法律关系客体。
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5【判断题】对纳税人实施税收保全措施时,家庭唯一的机动车不在税收保全范围之内。()
解析：解析:考核对纳税人实施税收保全的有关规定。个人及其抚养家属维持生活必需的住房和用品,不在税收的保全范围之内,但是机动车不属于家庭维持生活必需的住房和用品。
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