1.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
解析：解析:劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形如下:①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。
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1.2017年12月11日,孙某将2016年11月11日购买,位于上海的一套250平方米的房屋出售,该房屋购入价格为600万元,出售价格为800万元,已知个人出售住房适用的增值税征收率为5%,则赵某出售该房屋应缴纳的增值税的下列计算中,正确的是( )。
A. 0
B. (800-600)×5%=10(万元)
C. 800÷(1+5%)×5%=38.1(万元)
D. 800×5%=40(万元)
解析：解析:800÷(1+5%)×5%=38.1(万元)
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12【题干】2017年1月甲公司一批会计档案保存期满,其中有尚未结清的债权债务原始凭证。甲公司档案管理机构请会计管理机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见,将该批次会计档案全部销毁。2017年9月出纳郑某调离,与接替其工作的王某办理了会计工作交接。2017年12月为完成利润指标,会计管理机构负责人张某采取虚增营业收入等方法,调整了财务会计报告,并经法定代表人周某同意,向乙公司提供了未经审计的财务会计报告。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于会计人员郑某与王某交接会计工作的表述中,正确的是()。
A. 移交完毕,王某可自行另立新账进行会计记录
B. 郑某与王某应按移交清册逐项移交、核对点收
C. 应由会计机构负责人张某监交
D. 移交完毕,郑某与王某以及监交人应在移交清册上签名或盖章
解析：解析:选项A,接替人员应当继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。选项B,移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交,接替人员要逐项核对点收。选项C,一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人负责监交。选项D,会计工作交接完毕后,交接双方和监交人员在移交清册上签字或盖章。
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34.下列属于基本医疗保险覆盖范围的有()。
A. 大学生
B. 国有企业职工
C. 国家机关工作人员
D. 领取失业保险的失业人员
解析：解析:基本医疗保险覆盖范围包含所有职工及职工以外的所有城乡居民。失业人员在领取失业保险期间免费享受基本医疗保险待遇。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本医疗保险/失业保险》进行学习。
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18【题干】甲电器公司为居民企业。主要从事热水器的生产和销售业务,2019年度有关经营情况如下:(1)将一处仓库对外出租,与承租方签订房屋租赁合同。合同约定当年租金总额18.9万元,未分别列明租金与增值税税款。甲电器公司选择简易计税方法计算增值税。(2)”财务费用”账户中列支两笔利息费用。向W金融企业借入生产用资金400万元。借款期限6个月,支付借款利息10.32万元。向本公司职工借入生产用资金120万元,并与职工签订了借款合同,借款期限4个月,支付利息3.2万元,金融企业同期同类贷款年利率为5.16%。(3)8月购入一台价值576万元的机器设备并于当月投入使用,会计上按直线法计提折旧,会计折旧年限为10年,预计净残值为零。税法规定的最低折旧年限及预计净残值与会计规定相同。甲电器公司税务处理上选择享受固定资产加速折旧优惠政策,折旧年限为税法规定的最低折旧年限的60%。已知:增值税征收率为5%;城市维护建设税税率为7%;教育费附加征收比率为3%;房产税税率为12%;印花税税率为1‰。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】关于甲电器公司2019年度对外出租仓库应缴纳税费的下列表述中,正确的是()。
A. 应缴纳印花税税额=18.9×1‰=0.0189(万元)
B. 应缴纳城市维护建设税税额和教育费附加=18.9÷(1+5%)×5%×(7%+3%)=0.09(万元)
C. 应缴纳增值税税额=18.9÷(1+5%)×5%=0.9(万元)
D. 应缴纳房产税税额=18.9÷(1+5%)×12%=2.16(万元)
解析：解析:(1)增值税:销售不动产租赁服务适用简易计税方法的,增值税=含税租金÷(1+5%)×5%;(2)城建税和教育费附加=甲电器公司实际缴纳的增值税(城建税税率7%+教育费附加3%);(3)本题房产税应从租计征,应纳房产税税额=不含增值税租金×12%;(4)印花税是最特别的:根据规定,印花税应税合同的计税依据为合同列明的价款或者报酬,不包括增值税税款;但合同中价款或者报酬与增值税税款未分开列明的,按照”合计金额”确定。因此,印花税的计算并不需要对”18.9万元”作价税分离处理。
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2.《会计法》规定,会计机构负责人应在对外报送的财务会计报告上()。
A. 签名
B. 盖章
C. 签名或盖章
D. 签名并盖章
解析：解析:财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位,还须由总会计师签名并盖章。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计核算》进行学习。
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52.委托方将委托加工收回的应税消费品销售的,需按规定缴纳消费税,并且准予扣除受托方已代收代缴的消费税()
解析：解析:委托方将委托加工收回的应税消费品销售,是否缴纳消费税是要分情况的:如果委托方以不高于受托方计税价格销售的,为直接出售,不再缴纳消费税;如果委托方以高于受托方计税价格出售的,不属于直接出售,需按规定缴纳消费税,在计税时,准予扣除受托方已代收代缴的消费税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-纳税人、征税范围》进行学习。
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24【题干】张某任职于国内某软件公司,2020年4月取得的收入如下:(1)当月工资、薪金收入16000元,托儿补助费1000元,加班补贴400元。(2)在某大学授课,取得讲学收入7000元。(3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。(4)取得特许权的经济赔偿收入4000元。(5)按市场价格出租住房,当月取得不含税租金收入30000元,当月出租住房过程中缴纳的可以税前扣除的税费合计为1800元,由张某负担的修缮费用1200元,均取得合法票据。要求:根据上述资料,回答下列问题。【问题1】【不定项选择题】张某取得的下列所得中,应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税的是( )。
A. 工资、薪金收入16000元
B. 托儿补助费1000元
C. 加班补贴400元
D. 讲学收入7000元
解析：解析:(1)选项B,下列项目不属于”工资、薪金”性质的补贴、津贴,不征收个人所得税:①独生子女补贴;②托儿补助费;③差旅费津贴、误餐补助;④执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴。(2)选项D,讲学收入应按照劳务报酬所得项目计税。
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4【判断题】纳税人有骗税行为,由税务机关追缴其骗取的退税款,并处骗取税款50%以上3倍以下的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( )
解析：解析:纳税人有骗税行为,由税务机关追缴其骗取的退税款,并处骗取税款1倍以上5倍以下的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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1.根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时,应当先申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼的是( )。
A. 代开发票
B. 资格认定
C. 税款征收
D. 税收保全
解析：解析:代开发票、资格认定、税收保全,不属于征税行为,纳税人不服的,可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼;税款征收,属于征税行为,纳税人不服的,必须先申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。
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