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初级会计-经济法基础（官方）

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初级会计-经济法基础（官方）

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1.根据增值税法律制度的规定,一般纳税人发生的下列业务中,允许开具增值税专用发票的是()

A、　房地产开发企业向消费者个人销售房屋

B、　超市向消费者个人销售红酒

C、　会计师事务所向一般纳税人提供咨询服务

D、　百货公司向小规模纳税人零售食品

答案：C

解析：解析:(1)选项AB:向消费者个人销售货物或者提供应税劳务的,不得开具增值税专用发票;(2)选项D:商业企业一般纳税人零售烟、酒、食品、服装、鞋帽(不包括劳保专用部分)、化妆品等消费品的,不得开具增值税专用发票

初级会计-经济法基础（官方）

1.根据《仲裁法》的规定,下列有关仲裁的表述中,不正确的是()。

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8【题干】飞达公司为服装加工企业,职工人数为80人,全体职工均于2014年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2014年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,飞达公司开始拖欠职工工资。2015年1月,飞达公司濒临破产,被法院裁定进行重整。飞达公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为20人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。李某认为自己不应当被裁减,理由是自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2015年5月,飞达公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。李某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。要求:根据上述资料,回答下列小题。【问题1】【不定项选择题】飞达公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施为()。

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1.下列对法的分类中,属于根据法的内容、效力和制定程序所作的分类的是()。

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1.下列各项中,属于税款征收措施的有( )。

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1.按照规定甲公司最晚应于2019年8月15日缴纳税款,甲公司迟迟未缴纳,主管税务机关责令其于当年9月30日前缴纳,并加收滞纳金,甲公司直到10月20日才缴纳税款,关于主管税务机关对甲公司加收滞纳金的起止时间的下列表述中,正确的是()。

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26【题干】中国公民王某在国内甲公司担任工程师,2012年12月收入情况如下:(1)基本工资6000元,全勤奖2000元,岗位津贴1000元,差旅费津贴300元。(2)省级人民政府颁发的科技进步奖8000元。(3)企业债券利息3500元,1年期储蓄存款利息500元。(4)摩托车被盗,获得保险公司赔款4000元。(5)应邀到某职业培训机构授课3次,每次讲课费10000元。提示:计算个人所得税暂不考虑专项附加扣除。要求:根据上述资料,分析回答下列1-4小题。【问题3】【不定项选择题】关于王某讲课费收入额的下列表述中,正确的是()。

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3【判断题】欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的,税务机关可以阻止其出境。( )

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3【判断题】个人取得单张有奖发票奖金所得不超过1万元(含1万元)的,暂免征收个人所得税。

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31【题干】甲公司为增值税一般纳税人,主要从事汽车销售和维修业务,2019年4月有关经济业务如下:(1)进口小汽车一批,取得海关进口增值税专用缴款书注明增值税税额187万元。(2)购进维修用原材料及零配件。取得增值税专用发票注明税额100.3元。(3)支付运输费。取得增值税专用发票注明税额1.1万元。(4)销售进口高档小汽车,取得含税销售额79.1万元。(5)销售小汽车内部高端装饰品。取得含税销售额180.8万元。(6)销售小汽车零配件取得含税销售额16.95万元。(7)对外提供汽车维修服务,取得含税销售额203.4万元。已知:销售货物增值税税率13%,提供修理修配劳务增值税税率13%,取得的增值税专用发票和专用缴款书均通过认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:
【问题1】【不定项选择题】甲公司当月准予抵扣进项税额的下列计算列式中,正确的是()。

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1.甲公司与刘某签订了2年期限劳动合同。合同履行1年时,刘某因自主创业而向甲公司提出解除劳动合同。下列关于刘某单方解除劳动合同方式及后果的表述中,正确的有()。

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1.根据增值税法律制度的规定,一般纳税人发生的下列业务中,允许开具增值税专用发票的是()

A、　房地产开发企业向消费者个人销售房屋

B、　超市向消费者个人销售红酒

C、　会计师事务所向一般纳税人提供咨询服务

D、　百货公司向小规模纳税人零售食品

答案：C

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1.根据《仲裁法》的规定,下列有关仲裁的表述中,不正确的是()。

A. 　仲裁委员会不按行政区划层层设立

B. 　仲裁不实行级别管辖和地域管辖

C. 　仲裁一般不公开进行

D. 　仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

解析：解析:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解说法错误,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解;当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。

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A. 　劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

B. 　劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同

C. 　劳动者可以随时通知甲公司解除合同

D. 　劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

解析：解析:根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。另外,劳动者可以随时”通知”解除劳动合同。

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1.下列对法的分类中,属于根据法的内容、效力和制定程序所作的分类的是()。

A. 　成文法和不成文法

B. 　根本法和普通法

C. 　实体法和程序法

D. 　一般法和特别法

解析：解析:选项A:是根据法的创制方式和发布形式所作的分类;选项C:是根据法的内容所作的分类;选项D:是根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类。

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1.下列各项中,属于税款征收措施的有( )。

A. 　税收保全措施

B. 　税收强制执行措施

C. 　责令提供纳税担保

D. 　罚款

解析：解析:本题考核税款征收的措施。税款征收措施主要有责令缴纳、责令提供纳税担保、采取税收保全措施、采取强制执行措施、阻止出境。

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A. 　2019年9月30日至2019年10月21日

B. 　2019年10月1日至2019年10月21日

C. 　2019年8月16日至2019年10月20日

D. 　2019年9月15日至2019年10月19日

解析：解析:加收滞纳金的起止时间,为法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的税款缴纳期限届满次日起至纳税人、扣缴义务人实际缴纳或者解缴税款之日止。

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A. 　分三次缴纳,每次应缴纳所得额:(10000-5000)×3=15000元

B. 　分三次缴纳,每次应缴纳所得额:30000×(1-20%)=24000元

C. 　分一次缴纳,每次应缴纳所得额:30000-5000=25000元

D. 　分一次缴纳,每次应缴纳所得额:30000×(1-20%)=24000元

解析：解析:属于同一事项连续取得的收入,以1个月内取得的收入为一次。

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3【判断题】欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的,税务机关可以阻止其出境。( )

解析：解析:欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的,税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。

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3【判断题】个人取得单张有奖发票奖金所得不超过1万元(含1万元)的,暂免征收个人所得税。

解析：解析:个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税。

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A. 　187+100.3=287.3万元

B. 　100.3+1.1=101.4万元

C. 　187+100.3+1.1=288.4万元

D. 　187+1.1=188.1万元

解析：解析:准许从销项税额中抵扣的进项税额:从销售方取得增值税专用发票上注明的增值税额;从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。选项C正确。

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A. 　刘某应向甲公司支付违约金

B. 　刘某应提前3日以书面形式通知甲公司

C. 　刘某应提前30日以书面形式通知甲公司

D. 　甲公司不需向刘某支付经济补偿

解析：解析:(1)选项A:在劳动合同法律制度中,只有2种违约金合法,服务期违约金和竞业限制违约金,本题既不涉及服务期,也不涉及竞业限制,不存在支付违约金的问题。(2)选项B、C:本题属于刘某”不想干”,属于提前通知解除劳动合同的适用情形,刘某明显不在试用期内,应提前30日以书面形式通知甲公司。(3)选项D:刘某自己”不想干”,对劳动合同解除存在过错,甲公司无须支付经济补偿金。

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