A、 一个单位只能开立一个基本存款账户
B、 异地常设机构可以申请开立基本存款账户
C、 现金缴存可以通过一般存款账户办理
D、 现金支付不能通过一般存款账户办理
答案：ABCD
解析：解析:(1)一个单位只能开立一个基本存款账户;(2)异地常设机构可以申请开立基本存款账户;(3)一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。
A、 一个单位只能开立一个基本存款账户
B、 异地常设机构可以申请开立基本存款账户
C、 现金缴存可以通过一般存款账户办理
D、 现金支付不能通过一般存款账户办理
答案：ABCD
解析：解析:(1)一个单位只能开立一个基本存款账户;(2)异地常设机构可以申请开立基本存款账户;(3)一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。
A. 采取预收货款结算方式的,为发出应税消费品的当天
B. 采取分期收款结算方式并约定收款日的,为发出应税消费品的当天
C. 采取托收承付收款方式的,为发出应税消费品并办妥托收手续的当天
D. 采取其他结算方式的,为收讫销售款或者取得索取销售款凭据的当天
解析：解析:选项ACD表述正确,不符合题意;选项B表述错误,采取赊销和分期收款结算方式的,为书面合同约定的收款日期的当天,书面合同没有约定收款日期或者无书面合同的,为发出应税消费品的当天。故选B。【提示】此类知识点可在《考点汇编-征收管理》进行学习。
A. 25%
B. 20%
C. 15%
D. 10%
解析：解析:对设在西部地区以《西部地区鼓励类产业目录》中新增的鼓励类产业项目为主营业务,且当年主营业务收入占企业收入总额70%以上的企业,自2014年10月1日起,可按15%税率缴纳企业所得税。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
解析：解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。故选AB。【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本养老保险》进行学习。
A. 12
B. 15
C. 18
D. 30
解析：解析:自己使用2年,监管年限为5年,应为剩余年限补税。应补缴关税:300×10%×【1-2×12÷(5×12)】=18(万元)。
A. 张某取得的国债利息
B. 王某转让房屋所得
C. 李某领取的保险赔款
D. 美国迈克以现金形式取得的住房补贴
解析：解析:本题考核个人所得税的免税规定。王某转让房屋所得属于财产转让所得,应当缴纳个人所得税;美国迈克以现金形式取得的住房补贴,外籍个人以非现金或实报实销形式取得的住房补贴可以免税。
A. 合理的费用
B. 合理分配的材料成本
C. 销售固定资产的损失
D. 企业所得税税款
解析：解析:在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(1)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。(2)企业所得税税款。(3)税收滞纳金。(4)罚金、罚款和被没收财物的损失。(5)超过规定标准的捐赠支出。(6)赞助支出。(7)未经核定的准备金支出。(8)企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息。(9)与取得收入无关的其他支出。
A. 0.24
B. 0.15
C. 0.09
D. 0.06
解析：解析:载有两个或两个以上应适用不同税目税率经济事项的同一凭证,分别记载金额的,应分别计算应纳税额,相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的,按税率高的计算贴花。应纳税额=300×0.5‰=0.15(万元)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:证券交易印花税按周解缴。证券交易印花税的扣缴义务人应当于每周终了之日起五日内申报解缴税款及孳息。【提示】此类知识点可在《考点汇编-征收管理》进行学习。
A. 通过远程视频柜员机和智能柜员机等自助机具受理银行账户开户申请,银行可为其开立Ⅰ类户、Ⅱ类户或Ⅲ类户
B. 开户申请人开立个人银行账户或者办理其他个人银行账户业务,原则上应当由开户申请人本人亲自办理
C. 单位代理开立的个人银行账户,在被代理人持本人有效身份证件到开户银行办理身份确认、密码设(重)置等激活手续前,该银行账户只收不付
D. 无民事行为能力或限制民事行为能力的开户申请人,由法定代理人或者人民法院、有关部门依法指定的人员代理办理
解析：解析:通过远程视频柜员机和智能柜员机等自助机具受理银行账户开户申请,银行工作人员现场核验开户申请人身份信息的,银行可为其开立Ⅰ类户;银行工作人员未现场核验开户申请人身份信息的,银行可为其开立Ⅱ类户或Ⅲ类户。个人银行结算账户的开户程序【提示】此类知识点可在《考点汇编—个人银行结算账户的开户程序》进行学习。
A. 公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B. 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C. 公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D. 张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
解析：解析:本题考核劳动合同的订立。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。另外根据规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,因此选项B的说法错误。
