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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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1.根据票据法律制度规定,下列关于票据行为的表述中,不符合规定的是()。

A、 背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书

B、 保证人在票据或者粘单上未记载”被保证人名称的”,已承兑的票据,承兑人为被保证人

C、 承兑附有条件的,所附条件无效,承兑有效

D、 背书未记载被背书人名称的,持票人可以自行记载自己为被背书人

答案:C

解析:解析:选项C:承兑附有条件的,视为拒绝承兑。1

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2.实名检举人要求答复处理情况时,应当配合核对身份;要求答复查处结果时,应当出示检举时所提供的有效身份证件。举报中心答复实名检举人的方式是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e880a.html
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4.环境保护税实行定额税率。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4d38-c0f5-18fb755e8810.html
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1.下列关于票据签章的表述中,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-d2c8-c0f5-18fb755e881b.html
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1.甲公司厂房原值500万元,已提折旧200万元。已知当地房产原值减除比例为30%;房产税从价计征税率为1.2%。计算甲公司年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-1e58-c0f5-18fb755e8809.html
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1.根据会计法律制度规定,下列各项中,属于会计核算内容的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-d2d8-c0f5-18fb755e880b.html
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2【判断题】运往境外加工的货物的完税价格,以境外加工费和料件费以及复运进境的运费及其相关费用和保险费审查确定完税价格。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-b218-c0f5-18fb755e881a.html
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1.小王于2015年3月1日人职A公司,2017年5月1日公司与其协商解除劳动合同,已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则公司应当支付小王的经济补偿金为()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-7b20-c0f5-18fb755e8812.html
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32【题干】甲公司和乙公司于2017年3月20日签订买卖合同,根据合同约定,乙公司于3月25日发出100万元的货物,甲公司将一张出票日期为4月1日、金额为100万元、见票后3个月付款的银行承兑汇票交给乙公司。4月10日,乙公司向承兑人甲银行提示承兑,承兑日期为4月10日。乙公司在与丙公司的买卖合同中,将该汇票背书转让给丙公司。5月25日,丙公司将该汇票背书转让给丁公司。7月10日,持票人丁公司提示付款时,承兑人甲银行以甲公司未能足额交存票款为由,拒绝付款,并于当日签发拒绝证明。7月20日,丁公司向甲公司、乙公司、丙公司发出追索通知。要求:根据以上材料,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于丁公司提示付款的说法中,不正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-caf8-c0f5-18fb755e8808.html
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1.根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁时效期间的表述中,不正确的是()。
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59.根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b1d0-c0f5-18fb755e8813.html
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1.根据票据法律制度规定,下列关于票据行为的表述中,不符合规定的是()。

A、 背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书

B、 保证人在票据或者粘单上未记载”被保证人名称的”,已承兑的票据,承兑人为被保证人

C、 承兑附有条件的,所附条件无效,承兑有效

D、 背书未记载被背书人名称的,持票人可以自行记载自己为被背书人

答案:C

解析:解析:选项C:承兑附有条件的,视为拒绝承兑。1

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相关题目
2.实名检举人要求答复处理情况时,应当配合核对身份;要求答复查处结果时,应当出示检举时所提供的有效身份证件。举报中心答复实名检举人的方式是()。

A.  只能采用口头方式

B.  只能采用书面方式

C.  视具体情况采取口头或者书面方式

D.  只能采用会议方式

解析:解析:实名检举人要求答复处理情况时,应当配合核对身份;要求答复查处结果时,应当出示检举时所提供的有效身份证件。举报中心可以视具体情况采取口头或者书面方式答复实名检举人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-31d0-c0f5-18fb755e880a.html
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4.环境保护税实行定额税率。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:【提示】此类知识点可在《考点汇编-环境保护税》进行学习。

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1.下列关于票据签章的表述中,正确的有()。

A.  票据和结算凭证上的签章,为签名、盖章或者签名加盖章

B.  单位、银行在票据上的签章和单位在结算凭证上的签章,为该单位、银行的盖章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或盖章

C.  个人在票据和结算凭证上的签章,为个人本名的签名或盖章

D.  票据签章是票据行为生效的重要条件,也是票据行为表现形式中必须记载的事项

解析:解析:以上是对票据和结算凭证的签章的基本规定。

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1.甲公司厂房原值500万元,已提折旧200万元。已知当地房产原值减除比例为30%;房产税从价计征税率为1.2%。计算甲公司年度应缴纳房产税税额的下列算式中,正确的是()。

A.  500×(1-30%)×1.2%=4.2(万元)

B.  500×1.2%=6(万元)

C.  (500-200)×(1-30%)×1.2%=2.52(万元)

D.  200×(1-30%)×1.2%=1.68(万元)

解析:解析:从价计征的房产税,是以房产余值为计税依据。房产税依照房产原值一次减除允许扣除的扣减比例计算缴纳。

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1.根据会计法律制度规定,下列各项中,属于会计核算内容的是()。

A.  订立年度预算计划

B.  合同的审核和签订

C.  固定资产的购入

D.  计划购入原材料

解析:解析:会计核算的内容包括:款项和有价证券的收付;财物的收发、增减和使用;债权债务的发生和结算;资本、基金的增减;收入、支出、费用、成本的计算;财务成果的计算和处理;需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。【志说】会计核算涉及资金运动(钱的流入和流出)。不属于会计核算内容的:订计划、签合同。

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2【判断题】运往境外加工的货物的完税价格,以境外加工费和料件费以及复运进境的运费及其相关费用和保险费审查确定完税价格。( )

解析:解析:表述正确。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-b218-c0f5-18fb755e881a.html
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1.小王于2015年3月1日人职A公司,2017年5月1日公司与其协商解除劳动合同,已知劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则公司应当支付小王的经济补偿金为()元。

A. 1500

B. 3000

C. 4000

D. 7500

解析:解析:小王从2015年3月1日至2017年5月1日,年限为2年2个月,公司应当支付的经济补偿金为2.5个月×3000元=7500(元)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-7b20-c0f5-18fb755e8812.html
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32【题干】甲公司和乙公司于2017年3月20日签订买卖合同,根据合同约定,乙公司于3月25日发出100万元的货物,甲公司将一张出票日期为4月1日、金额为100万元、见票后3个月付款的银行承兑汇票交给乙公司。4月10日,乙公司向承兑人甲银行提示承兑,承兑日期为4月10日。乙公司在与丙公司的买卖合同中,将该汇票背书转让给丙公司。5月25日,丙公司将该汇票背书转让给丁公司。7月10日,持票人丁公司提示付款时,承兑人甲银行以甲公司未能足额交存票款为由,拒绝付款,并于当日签发拒绝证明。7月20日,丁公司向甲公司、乙公司、丙公司发出追索通知。要求:根据以上材料,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于丁公司提示付款的说法中,不正确的有()。

A.  丁公司提示付款的时间符合规定

B.  丁公司提示付款的时间不符合规定

C.  丁公司向承兑人甲银行提示付款的提示付款期限为7月10日至7月20日

D.  见票后定期付款的汇票,自到期日起30日内提示付款

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:解析:丁公司提示付款的时间符合规定。根据规定,定日付款、出票后定期付款和见票后定期付款的汇票,自到期日起10日内提示付款。在本题中,提示付款期限为7月10日至7月20日。

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1.根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁时效期间的表述中,不正确的是()。

A.  因经济补偿发生争议的,劳动者申请劳动仲裁的时效期间为1年

B.  劳动关系存续期间,劳动者因拖欠劳动报酬申请劳动仲裁的,不受仲裁时效期间的限制

C.  劳动仲裁适用仲裁时效期间的中断

D.  劳动仲裁不适用仲裁时效期间的中止

解析:解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出;劳动仲裁适用诉讼时效中断、中止。

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59.根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括()。

A.  文艺单位

B.  体育单位

C.  特种工艺单位

D.  兵工厂

解析:解析:《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

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